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  • 基层公务员流失原因分析与对策建议

    ...空间缺失、基础设施缺失、个人价值缺失与身心健康受损等问题.为此,政府、社会与公务员个人应当协同合作,构建良性机制,缓解基层公务员的流失现状,保证基层地区的长远可持续发展.URI ht...

  • 中国基层公务员人才流失的现状分析及对策研究

    中国基层公务员人才流失的现状分析及对策研究作者为耿佳，于2019发表的公共管理硕士类硕士论文，论文导师是宋衍涛。摘要第1章绪论1．1选题的背景1．2选题的意义1．3文献综述1．3．1关于公务...

  • 关于对基层公务员人才流失的探讨

    我国公务员队伍人才流失现状及对策研究[J].甘肃行政学院学报,2005,(01). [4]罗一帆.基层税务公务员培训教学模式研究[J].湖南税务高等专科学校学报,2006,(03). [5]高中...

  • 基层公务员人才流失状况研究

    第3章 基层公务员人才流失的现状 3.1 S省基层公务员人才流失的问题表现 3.1.1 问卷调查情况 3.1.2 S省基层公务员留人难表现分析 3.2 基层公务员人才流失的基本特征 3.2.1业务骨干流失严重 3.2.2...

  • 我国基层公务员流失问题研究

    首先以井陉县为例,通过对样本数据的汇总、案例访谈等方式,分析了基层公务员流失的现状和相关影响。在这一阶段,根据研究结果得出了造成基层公务员流失的个人、组织、社会三大原因,为后续研究提供了重要参考。在第二段研究中,本论文...

  • 如何破解基层干部流失现状

    根据区域经济社会发展状况，以及管理幅度、工作任务等变化情况，加强动态调控，合理设置县、乡两级公务员编制数，防止机关与基层公务员配置“头重脚轻”；采取灵活调剂的方式，优先招考县乡公务员，缓解基层公务员年龄老化的问题。其次...

  • 很真实!基层公务员的悲惨现状,你是这样吗？

    下面这是，来自网友陌上花开蝴蝶飞的文章，写出了一些基层公务员的生活工作现状，虽然有一些调侃的成分，但还是比较真实的，今天给大家看一下，乐呵乐呵!看看是不是对号入座了？1.别的公务员出去都是检查工作，基层公务员来人就是检查...

  • 基层公务员流失原因分析与对策建议

    ...缺失与身心健康受损等问题。为此,政府、社会与公务员个人应当协同合作,构建良性机制,缓解基层公务员的流失现状,保证基层地区的长远可持续发展。【作者单位】 ： 北京大学教育学院、教...

  • 基层公务员的压力为什么那么大？

    乡镇一级流失年轻人太严重，导致人手不足，基层公务员压力越来越大。因为基层公务员是经过层层的考核，层层的筛选才获得了成就，他们在工作之前就已经很有压力了，面对社会巨大的竞争，在心理上...

  • 基层公务员流失之痛

    提升基层公务员新媒体素养的途径分析 [J];就业与保障;2021年17期 26 肖雪;边远地区基层公务员激励现状及对策 [J];区域治理;2019年40期 27 段继燕; 基层公务员激励办法 [J]...

基层公务员流失现状

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