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把好“三关”筑牢选人用人底线
防止干部“带病提拔”，必须把好事前考察关，应当突破地域和类别界线，拓宽选人用人视野，在更宽广范围发现好干部。只有坚持“忠诚、干净、担当”标准，坚决抵制以亲疏远近论人，坚决不搞“山头...
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赣州纪检监察网
“今年是换届之年，我们着重从党员干部的政治、作风、廉洁等方面入手，加强分析研判，坚决把好党风廉政意见回复关，科学严谨评价干部廉洁情况，守好换届‘入口’，营造风清气正的村(社)组织...
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把好“五个关”确保选人用人“一路阳光”
严格做到未经组织部门考察不讨论，党政主要领导、分管领导、组织人事部门负责人缺席不讨论，没有充分时间听取介绍和研究不讨论，坚决不以个别征求意见代替集体决定。坚持按章办事，把好材料关...
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选人用人，须过“五关”
坚决贯彻落实新修订的《条例》，切实做到严把“五关”、精准科学选人用人，必将打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业发展提供坚强组织保证。
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驻市工信局纪检监察组：“三举措”把好选人用人廉政关
坚决做好考核对象“廉政体检”。自今年以来，驻市工信局纪检监察组参加、列席综合监督单位党员干部提拔、评优评先党组会议9次，查看相...
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加强选人用人监督
坚决防止带病提拔新华社北京1月25日电 近日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，要求各地区各部门贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境。
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武汉市洪山区：从严把好选人用人党风廉政意见审查关
据悉，洪山区纪委监委坚持把政治标准放在首位，认真履行全面从严治党监督责任，严把选人用人关口，坚决做好党员干部党风廉政意见审查工作。收到组织人事部门党风廉政征求意见函后，该区纪委监委案管室、党风室、信访室依规依纪全面核查...
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选人用人存在问题及整改措施三篇
认真落实干部人事制度改革《实施意见》和人才发展规划《纲要》，形成科学的选人用人机制。领导干部带头做到廉洁自律，坚决打击搞...
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选人用人方面存在的问题及整改措施 6篇
整改问责决不是说说而已，针对十九届中央首轮巡视发现的一些地方、单位整改落实不到位的问题，已经对相关领导班子作出了调整，释放了坚决维护党中央权威和巡视工作公信力的强烈信号。【篇二】...
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严把选人用人廉洁关 当好提拔重用“守门员”
新形势下深入推进反腐倡廉工作，加强企业廉洁从业建设，迫切要把好选人用人廉洁关，坚决防止“带病提拔”，引导党员干部自觉践行廉洁从业理念，以实际行动积极履行监督责任。制度作为圭臬，丈量廉洁标准。 《中国共产党党内监督条例》...
坚决把好选人用人关
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