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  • 在公司干了5年，11月末给辞退了，能给补偿吗

    法律依据：《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...

  • 我在公司干了五年现在不要了有什么补偿么

    1、根据 劳动法，公司破产 应按规定给员工 解除合同 的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资；不足一年的，超过六个月的，按一个月的工资计算；低于六个月的，按半个月的工资计算；如果是做了十年，应该给十个月的补偿...

  • 我在一工厂干了十五年，现拍卖，我最高可得多少月工龄工资补偿谢谢

    欢色王神力试华线误即 干了十五年，现拍卖，我最高可得多少月工龄工资补偿 谢谢 原公司是不 油工与云案杨小其 是通过了破产程序?一般一年工龄补偿您自己 最后一个月的标准工资(不是实得收入)。你们向工会诉求，争取适当提高补...

  • 我在公司干了一年零5个月，公司给我降职之后，又加大工作量，请问本人不同意可以获得多少补偿？

    你应该劳动仲裁，要求公司给你恢复原职，如果公司开除你，你就可以要求公司支付双倍赔偿金...

  • 在一个公司干了十五年没有

    我签了无固定合同，到了退休年龄，没交满十五年，厂里退工有补偿 您好，您可以去申请补偿的。批准逮捕后取保候审向什么部门申请 取保候审 1.74万人浏览 十年工龄到了退休年龄没有上过保险...

  • 我在公司干了五年，现已被公司辞退，该如何提出补偿

    如此如何补偿如果双方就变更劳动合同未达成协议，公司要补偿三个半月的工资，未签合同要补偿11个月的工资先到劳动部门申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定级别主张待遇。你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说...

  • 你好，我在公司干了5年多，被公司辞退，什么补偿都没给

    在公司干了五年被辞退的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、如果是违法辞退，则...

  • 请问我在公司干了十五年，如公司辞退，最高可以赔偿多少个月？

    若公司违法解除与你的劳动关系，可以赔付三十个月的经济补偿金一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资

  • 我在公司干了5年半了，公司裁员，应该补偿我多少

    1、首先应当补偿您六个月的经济补偿金；2、如果用人单位欠缴社保或者拖欠工资的，可以主张补交；3、如果存在加班费问题，可以一并主张。欢迎来电或者来所详细咨询。你好：正常情况下，经济补偿是按照每年一个月工资计算的。以离职前一年...

  • 公司裁员，我在公司干了四五年，辞退补偿给了我一个月工资

    员工与公司因履行劳动 合同 发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位 劳动争议 调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议 仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。非法辞退，...

在公司干5年给多少月补偿

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