国家什么时候实施同工同酬改革？？？？？？？？？？

因此，现在国家已经实行了同工同酬。根本没有，我在当地卫生院工作，每月两三千工资+奖金，在编的职工一般达到六千以上 10 评论分享举报 wenku.so.com 匿名用户 2009-11-08...

2019同工同酬最新政策 取消事业编真的吗

是退休前每月交保险的回馈，编制护士拿退休金，是退休前基本工资的80%以上，未来这些区别都会逐一改变，这一类人将全面取消事业...

[政策解读]省人社厅答疑:同工同酬不等于工资数额一样

按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其中包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等，奖金属于工资的组成部分...

国家同工同酬政策

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现在国家实行同工同酬,为什么单位不执行呢

...岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。2、执行的难度就在于各单位的实际情况不一样，所以很难执行和推广新政策。但是单位这样做是在有意规避法律约束，不合...

为什么国家发布7月1日全国实行同工同酬的法律政策在企业就是实现不了。江西XX那么大的国家企业至今也无动于衷

为什么国家发布7月1日全国实行 同工同酬 的法律政策在企业就是实现不了。江西 XX那么大的国家企业至今也无动于衷，正式职工那么高的工资不用干活，而民工那么一点钱确要干那么多的重活.累活.脏活。报告编号：NO.20130818****...

2022年护士同工同酬最新消息,同工同酬政策文件规定

《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。今天笔者分享一的是护士同工同酬最新消息，希望对大家有一定启示。“如果我们被打了，医院会出头为我们说话吗?我们这些合同护士本来就低人...

现在国家实行同工同酬,为什么单位不执行呢

...岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。2、执行的难度就在于各单位的实际情况不一样，所以很难执行和推广新政策。但是单位这样做是在有意规避法律约束，不合...

[政策解读]省人社厅答疑:同工同酬不等于工资数额一样

按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其中包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等，奖金属于工资的组成部分...

退休返聘, 我的工资如何报个税? 能否“同工同酬”?

退休返聘能否要求“同工同酬” “同工同酬”主要表现在为相同职能部门内相同岗位所完成相同或相近工作量的情形下，银发族与劳动者享有相同劳动报酬。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。但...