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  • 请病假，单位扣钱对吗？

    如果在北京/上海,无论国企,港企,台企还是外企一般都规矩一些.如果在广东的鲐巴子企业或港烂仔企业就不好说了.那些企业很多都没有社保,或者在当地入了社保也转不回老家去!尤其对大多数...

  • 我在邮政局工作,是国企正式员工。请病假3天要扣多少奖金？怎么计算的？不满3天的话又该怎么算？

    我在邮政局工作,是国企正式员工。请 病假 3天要扣多少奖金？怎么计算的？不满3天的话又该怎么算？属于正式员工。劳动合同 可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利与义务。《劳动合同法》...

  • 在国企上班请病假扣钱不？

    2、病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，你的情况可以有三个月的医疗期，医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工 龄支付标准工资的比例不满2年60%满2年不满4年70%满4年不满6年80%满6年不满...

  • 国企请假一天怎么扣？

    ...重要变故，国企也不会不让员工请假。答： 试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣请假当天的工资，如果是请病假的，用人单位要发病假工资。 依据《关于贯彻执行若干问题的意见》 59...

  • 关于国企请病假扣工资吗？

    请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于 最低工资标准 的80%。 病假超过规定医疗期的，需重新评定岗位级别，医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准：连续医疗期间在6个月以内者本企业 工龄 不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;

  • 国企单位请事假一天扣800百多，请病假一天扣400多，这样合法吗？一个月

    国企单位请事假一天扣800百多，请病假一天扣400多，这样合法吗？一个月:劳动者请事假一天扣800百多，请病假一天扣400多，是不合法的，用人单位的行为属于一种无故克扣其工资的行为，对于用人...

  • 国企请病假扣工资吗

    而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工...

  • 国企病假一次能请多少天？

    国企 病假工资 病假工资是根据企业内部规章制度制定的，用人单位可以根据自身情况，在符合法律规定的前提下，制定病假工资的发放标准。法律规定为病假工资不应当低于当地 最低工资标准 的80%。1...

  • 请一天病假工资扣多少?

    一、请一天病假工资扣多少?劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向...

  • 员工病假一天扣多少工资吗

    大家可以看出病假一天扣工资的多少是根据工作年限来决定的，如果在本公司工作已经有八年以上了的话，其实请一天病假工资都是正常...

国企病假一天扣多少钱

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