-
2023四川省紧缺选调：省直、市(州)发展及待遇
博士 工作满4年可提拔担任副县级领导职务；硕士 工作满3年可提拔担任正科级领导职务； 本科 工作满4年可提拔担任副科级领导职...
-
公务员编制！四川五个地市紧缺选调生待遇及提拔情况
县级和科级领导职务选调生在整个队伍中的占比超过三分之一，35岁以下选调生日益成为党政领导班子及各类重要岗位补充的主要来源。
-
我能要求从1994年起至今按正科级待遇重新核定薪级工资标准吗
5 胡继评 正科级 [J];人民公安;1998年01期 6 太原公交 [J];城市公共交通;2019年06期 7 张金华 浅谈县级人代会列席人员过多问题 [J];人大研究;2000年07期 8 殷晓章;
-
四川省公务员工资待遇表,2019年最新四川省公务员工资套改等级标准对照表
这些县级以下的基层公务员工作非常辛苦。根据近年来对各地公务员工资的调查，基层公务员工资水平普遍偏低。“向基层倾斜”是本次工资调整的突出特点之一。这次调整基本工资标准主要是增加级别...
-
措白等同志干部任前公示
汉族，1968年12月出生，49岁，在职大专学历，四川简阳人，现任县统计局党组书记、局长，2009年5月任正科级，2018年1月执行19级工资，符合晋升副县级职级条件， 拟晋升副县级职级。二、拟晋升...
-
省考已经开始，在报名前一定要了解市级公务员和县级公务员区别！
...在市级部门干到科室负责人，在退休前晋升到副调研员待遇，也就相当于在县区晋升个副科级，或者是管理八级。市级的行政编制多，职级...
-
宜宾面向全国选调50名高层次人才 博士起步，副县级岗位年龄不超过35岁
4、任职资格须为副县级(相当于副县级)职务职级的干部，或担任正科级(相当于正科级)职务职级3年以上的干部，或担任副高级职称2年以上或已获得正高级职称的优秀人才。(二)市直部门副职1、年...
四川省县级以下正科级待遇
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
