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  • 让和谐劳动关系成为城市性格

    PAGE2PAGE3让和谐劳动关系成为城市性格“深圳的今天就是内地的明天”、“深圳速度”等等，脍炙人口传为一时佳话。曾几何时，也有人在怨叹深圳现象：“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”。深圳...

  • 和谐劳动关系的特征及构建路径

    三是企业和谐劳动关系是主体各方围绕各自利益而博弈的关系;四是企业和谐劳动关系是主体各方互利共赢的互动关系。在实践中,要根据企业和谐劳动关系的特征,发展企业和谐劳动关系,要充分发挥法律法规的基础性、根本性和主导性作用,整...

  • 和谐劳动关系

    一、和谐劳动关系的特征1、公平性。在经济领域，公平是一个被指认为与分配相联系的概念，是指利益分配相对合理，人们按贡献大小取得利益分配，特别是工资报酬作为劳动关系要素构成的核心内容，能够得到切实保障，并能够随着经济发展水平的提高而提高。2、稳定性。劳动关系双方都有其利益的代表者...

  • 3大好处！2022年合肥市和谐劳动关系单位评价认定流程、时间和打分标准

    2022 年合肥市和谐劳动关系单位评价认定开始啦，这个项目每 2-3 年评价认定一次，合肥市辖区范围内的乡镇（街道）、社区（村）、企业（含民办非企业单位）都可以来参与认定。合肥市和谐劳动关系单位评价认定开始啦，这个项目每 2-...

  • 和谐劳动关系道德调整的三个原则

    内容提示：教育前沿 142 2016 年 7 月 09 和谐劳动关系道德调整的三个原则 刘 妍 上海应用技术大学，上海 200234 摘要：和谐劳动关系的道德调整旨在积极发挥道德的功能推进和谐劳动关系的构建。...

  • 构建和谐劳动关系有什么重要性

    (3)发展和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要。当前我国劳动关系总体是协调稳定的，职工利益得到了较好的实现。但由于我国正处在经济体制转轨和社会转型时期，经济关系、劳动关系日益市场...

  • 和谐的劳动关系的基本特征

    (二)和谐劳动关系应当是法制型的。市场经济是法制经济，法律是调整劳动关系的基本手段，是规范人们行为的规则。在市场经济条件下，劳动关系在构成、运行、处理等方面应当实现法制化，法律原则、法律方式应当成为调整劳动关系的主要模...

  • 劳动合同法构建和谐劳动关系

    在劳动关系的和谐方面，专节规定了集体合同。不仅鼓励单位内部的协商和行业集体合同的订立，而且首次提出了区域性集体合同，并且明确了这些集体合同的法律效力。在公权力对劳动关系的介入方面，严格了政府的监察检查，强调了政府部门对...

  • 对和谐劳动关系的再思考

    民营企业和谐劳动关系演进特征研究[J];企业研究;2012年04期 8 李桂华;构建和谐劳动关系研究—基于人力资源开发视角[J];中国流通经济;2011年01期 9 余兴全;构建企业和谐劳动关系的思考 [J];南方论刊;2011年01期 10 ...

  • 和谐劳动关系价值体系

    (一)和谐劳动关系的内涵特征 和谐劳动关系的内涵特征包括:第一,法制性,劳动关系双方通过签订合同确立权利与义务的法律关系,以各种法律规范和约束劳动关系双方当事人的行为。第二,民主...

和谐劳动关系三个特征

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