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员工请病假怎么扣工资
那么为了让大家能够详细了解员工请病假怎么扣工资的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所...
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员工请病假是否会扣工资
所以,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。一、员工请病假是否会扣工资 员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
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员工请病假会扣工资吗
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%. 员工请病假可以辞退吗?你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定...
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员工请病假7天扣工资吗
病假扣工资是不合法的,根据规定,职工在病假期间,用人单位应支付病假工资的。石河子法律问答顾问律师 0 人浏览 请病假扣发工资依据,国企员工请病假除了扣除病假工资,合法吗 这个...
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上班请病假要扣工资吗
上班请病假要扣工资吗请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。
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员工请假会扣工资吗?
这个还要结合公司情况,有带薪假期(比如年休假、探亲假等),病假、婚假、产假、丧假等根据情况应不予扣工资,或减少扣除。我母亲去世。我请了十天假,扣了我一千块,这和法 我老爸出车祸我...
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员工请病假有工资吗,请病假是公司要给员工补贴还是扣员工工资?
可是公司下了新的制度,员工请病假要扣 工资。不知道现在的法律是怎么规定的?请病假是公司要给员工补贴还是扣员工工资?公司做法不违法 如果工作期限在六个月以下,按照60%发放工资。扣员...
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员工请病假几天要扣工资吗
在法律规定中,员工请病假的天数与是否扣工资并无绝对的固定标准。通常情况下,如果员工是因患病或非因工负伤而请假,企业应按照相关规定支付病假工资。一般来说,连续病假在一定天数内(如2个月内),企业应按照不低于当地 最低工资 ...
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员工请病假是否会扣工资
一、员工请病假是否会扣工资员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
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员工请病假扣多少工资?
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。一、员工请 病假 扣多少 工资病假与医疗期的问题,现在全国尚没有统一的计算规则。以 上海 为例,1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确,员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的, 病假工资 按以下方式计算:1、员工连续 工龄 不满2年的,按本人工资...
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