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  • 员工生病请长假应享受什么待遇

    员工生病请长假应享受什么待遇 法律主观：首先，对于员工而言，病假 属于有薪假期。根据禅链我国现行 劳动法 律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，...

  • 员工家属生病(急性脑梗)向公司请假，可以请多少天，算哪种假期

    员工家属生病(急性脑梗)向公司请假，可以请多少天，算哪种假期根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》的规定：1员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;...

  • 员工生病请长假，劝退是否需要补偿？

    而该员工现在生病请长假，公司将其劝退。但是该员工认为应给他补偿，像这种情况，公司是否该给你应有的补偿呢？根据最高人民法院的《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释(三)》相关规定，这个算是劳动关系，劝退是要给补偿的。建...

  • 员工生病需要请长假，公司不批，要求员工辞职怎么办

    你可以去劳动局申请劳动仲裁，如果你要辞职，的确要提前一个月提交辞职报告。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需...

  • 员工生病请长假会被辞退吗？医疗期与病假二者有何区别？

    病假大量是生理学上的定义 法律法规上，医疗期就是指企业员工因生病或者非因工负伤停...

  • 事业单位员工生病需请长假单位不批

    如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假，而单位无故不批的，员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动 合同 。 用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补...

  • 员工家属生病请长假，批不批？

    已经入职1年多，理当享受年休假，如果将请事假前面和后面一段时间内他的休息日凑一下，也可以缩减请事假的天数，我们享受的某些长假，不就是前移后挪来搞定的吗，为什么这里不可以使用。可以是...

  • 老员工因父母生病可以请长假照顾吗

    国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。根据《职工带薪年休假条例》第2、3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休...

  • 员工家属生病请长假，批不批？

    最近公司有个入职1年多的员工家里小孩子生病了，要请15天事假，按照公司的规定，这已经超过部门经理审批权限，需要总经理审批，但是总经理对请15天事假不批准，要求人事拿出自己的意见。我们.

员工突然生病请长假

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