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  • 员工生病住院公司有权开除或辞退员工吗

    一、员工生病住院公司有权开除或辞退员工吗 1、员工生病住院的，会有一定时间的医疗期，在医疗期内，用人不得解除或者终止劳动合同。2、如果医疗期满后，仍然不能从事原工作，也不能从事由用人...

  • 员工生病公司能辞退吗？生病期间被公司辞退怎么赔偿？

    劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。员工生病公司能辞退吗? 根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  • 员工生病公司能辞退吗？

    二、公司不能辞退的生病员工的规定 除职业病属于 工伤鉴定 为一至六级的以外，其它任何疾病，医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，公司提前30天书面通知或者额外支付一个月 工资 ，可以解除劳动合同，但应当支付按本单位工作年限每年支付一个月工资 经济补偿金 。

  • 员工在生病期间公司可以辞退员工吗？

    但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退。员工在生病期间公司可以辞退员工吗？在线咨询> 劳动合同 履行期间，只有符合法定的条件和...

  • 员工在生病期间公司能否辞退员工

    一、员工在生病期间公司能否辞退员工1、劳动者在生病期间，如果是在法定医疗期内的，用人单位不得辞退劳动者。2、如果辞退劳动者的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求双倍经济补偿。

  • 员工在工作期间生病公司能辞退吗，怎么规定的？

    在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假的天数肯定要长一些，此时有些公司就会找理由辞退员工。那么员工在工作期间生病公司能辞退吗，怎么规定的？网友...

  • 员工生病多久公司可以辞退

    公司什么情况下可以辞退员工规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内解除劳动关系人浏览与单位协商请假全部3个答...

  • 员工生病公司能辞退吗？

    一、员工生病公司能辞退吗 根据 劳动法 律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与 劳动者解除劳动合同 关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：劳动者有下列情形...

  • 我公司有个员工生病住院，员工重病无法上班不能辞退是吗？

    企业员工生病期间，用人单位是不能辞退劳动者的，用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以享受医疗期期间的待遇。一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工...

  • 员工生病公司可以辞退吗

    在线咨询 >一、员工生病公司可以辞退吗依照我国 劳动法 律 法规 之明确规定，当雇员处于患病医疗期期间时，用人单位应当坚决禁止与其解除劳动合约关系，任何违反此项禁令者均属于违法行为。因此，在雇员患病期间，企业是无权将其解聘...

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