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  • 员工旷工自动离职，要过多久才能再进别的工厂

    法律中没有具体规定 旷工 几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位...

  • 员工主动离职指定时间是怎样规定的

    一、员工主动离职指定时间是怎样规定的 法律依据：劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书 面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提 前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据劳动合同法第 37 条的规定，劳动者...

  • 企业员工自动离职工资结算时间规定

    劳动法关于员工离职工资结算的规定是用人单位应当在劳动者辞职当天一次性付清其工资，并出具有关终止劳动合同的证明。如果是非员工原因被公司辞退的，用人单位应当提前30日通知劳动者并给予经济...

  • 请问员工自动离职有补偿吗？辞职后多久可以离开公司？快播百科

    员工自动离职有补偿吗 一般劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；但以下5种自动离职有补偿的情况： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；2、...

  • 一般员工自动离职后，多长时间公司才能发工资

    《 劳动合同法 》没有自离规定，不过有规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动 合同 ：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

  • 旷工一天就作为员工自动离职，按自动离职程序走，我们这些人现在要怎么办？

    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条...

  • 试用期员工主动离职几天可以走，能不能要工资呢？

    试用期离职，员工没有办离职手续，我可以直接走人吗？我咨询员工能主动申请延长试用期吗？图文试用期辞职要几天能够走文章 1978人阅读试用期的员工，不办离职手续直接走人怎么办...

  • 员工走多久可以视为自动离职

    您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。双方可以就解除劳动 合同 问题进行协商，协商达成一致进行解除。劳动合同法 若问题紧急，可以直接咨询找法网本地法律顾问

  • 员工旷工自动离职，要过多久才能再进别的工厂

    法律中没有具体规定 旷工 几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位...

  • 员工多久不上班算自动离职

    一、员工多久不上班算自动离职 看具体情况，公司的规章制度对此有没有规定，如果没有规定算自动离职，一般需要公司以矿工违反公司劳动纪律作出开除处理。国务院颁布的《企业职工奖惩条例》第十...

员工主动离职多久可以走

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