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去年9月22号入职，公司在2023年3月11号通知15号上完班不用来，有解除劳动
去年9月22号入职，公司在2023年3月11号通知15号上完班不用来，有解除劳动合同通知书，询问具体补偿，老板回复没有，请问这个情况合理能要多少补偿底薪3500，绩效1000...
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去年9月1号入职，现在8月23日递辞职信的话，9月15左右走人的话，5天年假能休吗？
去年9月1号入职，现在8月23日递辞职信的话，9月15左右走人的话，5天年假能休吗？带薪年休假有两种，一种是工作满一年后就可以休假的，一般是国家企事业单位，公司不会采用这种做法；另一种是...
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我入职有入职补贴，发放日为2022年9月15日。去年10月份，我一直和公司沟通
我入职有入职补贴，发放日为2022年9月15日。去年10月份，我一直和公司沟通，公司领导回复说在走流程，一直拖到现在还没有发放。年度奖金发放日为4月15日。前几天公司私下里放风出来，说奖金会延迟到年底发放，4月12日，我们员工都和公司...
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我去年9月25号入的职，今年9月15号发工资，15号发工资算压半月工资吗吗？
我去年9月25号入的职，今年9月15号发工资，15号发工资算压半月工资吗，当然我10月15号就发了9月份的工资，后面都是发的上个月的工资 报告编号：NO.20201117* 通常情况下，如果对工资问题...
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您好 我是2018年9月入职的 今年2月15号公司闭店不做了 我去年9月1号开始休产假 我工资6000 怎么算赔偿呢
您好我是2018年9月入职的今年2月15号公司闭店不做了我去年9月1号开始休产假我工资6000怎么算赔偿呢
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去年9月3号原公司离职,11月15日再次入职,当年工龄算一年吗？
去年9月3号原公司离职，11月15日再次入职，当年 工龄 算一年吗？181XXXX4896提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 1 位律师回复咨询我颜忠军...
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到今年9月15号工作一年了，没签入职(原用人单位在去年九月份以换经理为由让我们签离职说会在新经理那边签入职结果一直没签后来才知道是换了公司)没签劳动合同我该怎么办
到今年9月15号工作一年了，没签入职(原用人单位在去年九月份以换经理为由让我们签离职说会在新经理那边签入职结果一直没签后来才知道是换了公司)没签 劳动合同 我该怎么办 按照《劳动合同...
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我去年9月13日入职，从来没有签过劳动
我去年9月13日入职，从来没有签过劳动合同。因为每天工作15个小时左右，有时间17个小时，离职单位要扣500元工资 你可以向 大队投诉 可申请 维权 ...
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7月15日入职（大号）和9月3号入职（小号）的差别
也许这是老天让我玩两个号的暗示吧。5555看好多人都在发自己号的情况，我也跟风蹭蹭热度，不喜勿喷！我官服和B站服id都叫隔壁の晟哥哥，各位可以加个好友互送情报和助战吧！嘤嘤嘤！不多说！银...
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我是去年9月5日入职的这家公司，今天收到裁员通知，工资发到10月8日，只发底薪，这个赔偿合理吗
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分...
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