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  • 单位解除劳动合同

    ...公积金)至______年______月______日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的`证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办...

  • 单位解除劳动合同

    3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年______月____...

  • 单位解除劳务合同

    ...除(包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等)事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式(包括仲裁、诉讼等)...

  • 单位解除劳务合同

    ...除(包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等)事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式(包括仲裁、诉讼等)...

  • 劳动者可以解除劳动合同的情形有( )

    C、用人单位未按合同规定提供劳动保护 D、用人未及时缴纳员工住房公积金 参考答案:用人单位未按合同规定提供劳动保护用人单位未及时足额支付劳动报酬用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...

  • 单位解除劳动合同15篇

    这实际上确定了规章制度有效性的三个一般标准,即经过民主程序、合法、公示,三个条件缺一就会出现规章制度无效的后果。因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。所以用人单位一定要谨慎,严格遵守相关法律...

  • 单位给我解除劳动合同通知书

    接触并使用通知的人越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。那么你有了解过通知书吗?下面是小编为大家整理的单位给我解除劳动合同通知书(精选30篇),欢迎阅读与收藏。单位给我解除劳动合同通知书1_____...

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