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  • 公休假扣绩效工资是合理的吗？

    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、所以，如果单位想让你加班，平时加班费用是平时工资的1.5倍，周六、周天加班费用是平时工资的2倍，法定节假日加班费用是平时的3倍，如果单位不合法支付你们加班费，你们可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金；5、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月...

  • 国家规定公休假扣奖励工资吗？

    你好，关于奖惩问题，你们单位自己有规定。您好，国家没有这个规定。您好，看您单位的内部规定。您好。国家没有规定，单位规定是否违法还需要进一步了解，欢迎来电免费咨询。 您好，没有该条规定 你好，国家有法定节...

  • 事业单位请事假从公休假中扣除天数，还扣职效工资，这样合理吗？

    因为有这个规定，有的单位为了规避请假天数，以公休假天数抵扣请假天数，使职工工资不受影响，这是正常操作，也是为了体恤职工所做的行为，职工应该体谅才是。另外，按照《职工带薪年休假条例》...

  • 请问事业单位休公休假扣绩效工资吗

    你好请问事业单位休公休假扣绩效工资吗 劳动者休年假单位扣工资的，劳动者可以与单位协商，要求单位更正其行为；如果单位仍然继续扣工资的，则劳动者可以向劳动局举报；或者通过申请调解、仲...

  • 在政府部门工作，那么公休假扣工资吗？谢谢

    在政府部门工作，那么公休假扣工资吗？谢谢:休公休假是带薪假期，单位是不能扣工资的，按照正常工资支付给员工即可。一、带薪年假工作年限规定法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非...

  • 医院职工公休假要扣工资吗？

    休一次公休假，假期在国家规定的范围内，回院上班后却被扣了工资，这样合理吗？【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二腔知...

  • 公休假用人单位说要扣工资属于合理吗？

    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。888 人咨询过公司无正当理由扣员工工资的...

  • 休公休假扣绩效工资吗

    关于 休公休假扣绩效工资吗 精选答案推荐 ...在现实生活中很多用人单位会设置绩效制度，目的是提高劳动者的积极性，如果劳动者绩效达标或超标的，劳动者的绩效工资会比较高，如果劳动者休年假的，...

  • 事业单位休公休假能扣工资吗，怎么规定的

    事业单位休公休假期间不能扣工作人员工资，休息日可以不支付工资，法定节假日按合同约定支付工资。休息日加班又未安排补休的支付双倍加班费，法定节假日加班的支付三倍加班费。

  • 如果休公休假扣工资怎么办

    不合法，职工年休假期间，按照正常上班照发工资，用人单位扣工资违法。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的 个体工商户等单位的职工，凡...

单位的公休假扣工资吗

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