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劳动能力鉴定是指出院后还是医疗期满后申请
劳动合同期满、医疗期满终止劳动合同，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，是否有医疗补助金否有医疗补助金？咨询我华荣征地补偿专业团队 专职律师帮助人数：31198 咨询电话：18916091030 ...
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实务问答｜医疗期满劳动局不给做复工鉴定，如何处理？
第二，医疗期满第二个途径，如单位明确必须做复工鉴定，劳动者拒绝配合或者经复工鉴定可以复工仍拒绝复工的，可以参照规章制度作出处理，如制度规定此情况为严重违纪，则单位可依法解除劳动合同且不支付任何经济补偿。第三，目前天津市...
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医疗期满，劳动合同终止，不进行劳动能力鉴定，可以主张医疗补助吗？
医疗期满，劳动合同 终止，不进行劳动能力鉴定，可以主张医疗补助吗？为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同...
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您好，刚解除劳动合同了，想做劳动能力鉴定，单位不配合，因为患病医疗期满解除的，合法吗
您好，刚解除劳动 合同 了，想做劳动能力鉴定，单位不配合，因为患病医疗期满解除的，合法吗 承诺：保障您的权益.您好，如果患病医疗期满不给您换岗解除的情况下，对方属于违法解除，可以要求2n2022.08.08 10:42:04点赞韩...
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医疗期满单位要求做劳动能力鉴定如果不做就会解除劳动合同想了解一下我应该怎么做？如果不方便去做怎么办？
您好 医疗期满 单位要求做劳动能力鉴定 如果不做就会解除劳动 合同 想了解一下我应该怎么做？如果不方便去做怎么办？据您所述，如单位涉嫌非法解除的，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除...
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案例分享 | 劳动者医疗期满用人单位不组织劳动能力鉴定的法律后果
仲裁委经审理认为，青岛某公司在宋某医疗期满后，未组织宋某进行劳动能力鉴定，依据《青岛市企业工资支付规定》第二十条第三款：“超过医疗期，用人单位未按规定组织劳动能力鉴定的，按不低于当地最低工资标准的80%支付疾病救济费。病...
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医疗期满解除劳动合同不配合怎么处理？
医疗期满不能胜任的员工可以解除，但须经法定程序，可先通过人社局的劳动能力等级鉴定委员会用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位...
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劳动者医疗期满用人单位不组织劳动能力鉴定可能承担不利后果
如果用人单位在职工医疗期满后，在职工提出仍需治疗，不能上班时，未组织职工进行劳动能力鉴定，那么即使职工不提供动，仍要支付职工医疗期满后的疾病救济费。所以用人单位依法对劳动者进行管理，履行法定的义务和程序，否则可能因此承担不利的后果。
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1.医疗期满企业能否要求员工必须做劳动能力鉴定？2.如果不做鉴定企业如何处理企业将如何处理？
2.如果不做鉴定企业如何处理企业将如何处理？相似咨询推荐 你好，医疗期满不能继续上班，单位要求劳动能力鉴定合理吗？必须配合吗咨询我耿长国律师 专职律师帮助人数：4341 地区：江苏...
医疗期满不配合劳动能力鉴定
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