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劳动部门回应公司不发工资发积分：劳动者可以举报
【劳动部门回应公司不发工资发积分】近日，南京赵女士应聘江苏一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予积分后，每‘3000积分’折算一个整月工资”。赵女士疑惑：找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？12月26日，江苏某机器人...
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劳动部门回应公司不发工资发积分：可以举报
如果该公司执行这样的制度，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。12月26日下午，公司辖区苏州市...
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劳动部门回应公司不发工资发积分
劳动部门回应给劳动者发工资,当事人可以向我们进行 12月26日下午,公司辖区苏州市吴江区 一是公司达到盈亏平衡后,实现年度盈利即利润为正;要同时满足两个条件: 5.2积分兑换现金的时机和方式: 不发工资,公司用积分计算工作量,等到 员工来公司工作的前 - 西宁店小二于20231227发布在抖音，已经收获了12.3万个喜欢，来抖音，记录美好生活！
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劳动部门回应公司不发工资发积分：可以举报
重庆捷恒律师事务所李力律师表示：“该公司以所谓积分代替工资的做法违反了劳动法的相关规定。苏州市吴江区劳动保障监察大队回应：“若公司最终没以人民币形式发放工资，劳动者可以举报。”
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奇葩！劳动部门回应公司不发工资发积分：违法，可举报！
劳动部门回应公司不发工资发积分#
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劳动部门回应公司不发工资发积分
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劳动部门回应公司不发工资发积分 劳动部门如何处理劳动争议案件
劳动部门对公司不发工资发积分的回应是对违法行为的明确警示，也是对劳动者权益的有力保护。
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江苏一公司不发工资发积分？劳动部门回应
如果该公司执行这样的制度，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。12月26日下午，该公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应媒体...
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劳动部门回应公司不发工资发积分 网友：你以为你在玩大富翁？
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江苏一公司不发工资发积分？劳动部门回应
如果该公司执行这样的制度，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。12月26日下午，公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应记者称...
劳动部门回应公司不发工资发积分
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