劳动者主动辞职的情况可以要求经济补偿金吗

劳动者主动辞职可以得到经济补偿金吗 劳动者主动辞职是不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求...

劳动者主动辞职，能否获得经济补偿金？

这是刘某向某通信公司递交的辞职申请。劳动者由于个人原因主动辞职，能否要求用人单位支付经济补偿金呢？基本案情 （图源网络侵删） 2021年9月，刘某到某通信公司从事话务员工作，工作一年后，...

劳动者主动辞职也可获得经济补偿金吗

如果单位存在 劳动合同法 第三十八条规定的情形之一的，劳动者主动辞职的也可以 获得经济补偿金。如果排除以上情形，单位 不支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同 ： （一）未按照劳动...

劳动者主动辞职经济补偿金有没有

一、劳动者主动 辞职 经济补偿金 有没有 根据《劳动法》，劳动者主动提出 解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的...

劳动者主动辞职是否有经济补偿金

如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等原因主动辞职的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的...

劳动者主动辞职是否能得到经济补偿金

劳动者主动辞职一般不能得到经济补偿金，公司未按约定提供劳动保护、未及时支付劳动报酬，员工因此解除劳动关系的，可获得经济补偿金。辞职与辞退的区别是行为主体、程序不同。一、 劳动者主动...

劳动者主动辞职的话能要求单位支付经济补偿金吗

要依据解除理由确定，若是以用人单位存在《 劳动合同法 》第三十八规定的情形为由 解除劳动合同 的，可以要求用人单位支付经济补偿金。若是其他理由，则不能。法律依据：《 劳动...

劳动者主动辞职是否有经济补偿金

劳动者主动辞职的经济补偿金需要结合实际情况分析。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;华律网 (二)...

劳动者主动辞职是否有经济补偿金

但如果员工是因为自身原因，则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协...