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  • 劳动法三十八条规定的内容

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  • 劳动法第八十七条的内容是什么

    劳动法第八十七条的内容是什么 违反解除或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本巧迟法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条孝念李规定的高滚经济补偿标准的二倍向劳动者...

  • 劳动法第八十七条的内容是什么

    劳动法26条内容是什么 《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不...

  • 劳动法第八十八条内容有哪些？

    答：集体合同和劳动合同作为劳动法中的两种合同形式，既存在着联 系也有着明显的区别。从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上 产生和发展起来的，它是对劳动合同不足的. 无锡至少有两所正规大学： 1、江南大学 2、南京农业...

  • 劳动法第三十八条内容

    根据我国规定 劳动合同法 第三十八条内容如下:(一)未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳 社会保险 费的;(...

  • 劳动法三十八条规定的内容

    劳动法第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...

  • 劳动法第三十八条规定内容是什么

    劳动法第三十八条规定内容如下。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。二、未及时足额支付劳动报酬的。三、未依法为劳动者缴纳社会...

  • 《劳动法》第八十二条规定的内容是什么

    一、第八十二条规定的内容是什么 《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自 劳动争议 发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出...

  • 中华人民共和国劳动法的内容

    2.劳动法和劳动合同法的区别 4.劳动法释义第八十七条 5.劳动法与劳动合同法的区别在哪 6.劳动法和劳动合同法的区别在哪 一、劳动法第八十七条具体内容 《劳动法》第八十七条内容为，县级以上...

  • 劳动法三十八条内容是？

    劳动法三十八条内容是？第三十八条【休息】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

劳动法第八条内容

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