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养老保险的实施离不开劳动法的推动
而且劳动法的有关规定对职工缴纳养老保险都有重要作用。昨天,记者从市社会保障事务局获悉,今年1月份,市本级职工基本养老保险参保人数新增15092人,净增5500人,净增人数同比增长400%。有关人员表示,《劳动合同法》的实施是参保人数...
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职工养老保险申请书12篇
为了保障自我的合法权益,依据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参与社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。
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职工养老保险申请
为了保障自我的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会...
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离职后公司不按劳动法规定转移养老保险
陕西省人社厅回复:关于网民反映“离职后单位不按劳动法规定转移养老保险”的投诉,省人社厅高度重视,第一时间联系了本人和高新区社会保险基金管理中心。经高新区社会保险基金管理中心与该群众...
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自考劳动法:我国现行养老保险体系?
(2)企业补充养老保险
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自考劳动法:养老保险待遇给付的条件?
养老保险待遇给付的条件?答:(1)劳动风险(2)工龄条件(3)缴费年限...
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劳动法能怎么规定企业不上养老保险赔偿办法
其中工资不得低于当地 最低工资 标准,并且用人单位必须为劳动者缴纳 养老保险、医疗保险、工伤 保险等方面的保险社会保险待遇。
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关于进一步简化企业职工基本养老保险事项申报材料的通知
原需提供的职工考勤记录、工资台账、财务账簿和记账凭证,以及证明劳动关系的其他材料改为非主审要件,原需提供的《社会保险登记证》不再要求提供。本通知所指主审要件为办理相关事项时需提交...
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劳动法里养老保险和医疗保险怎么交?
养老:用人单位交工资总额的20%个人交8% 医疗:用人单位交6% 个人交2%
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劳动法不签合同没交养老保险怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。 第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位 支付经济补偿金 。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付 失业保险金 的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足
劳动法关于养老保险
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