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  • 劳动合同法对于经济补偿金的规定是什么

    根据劳动法的规定，对劳动者的 经济补偿金 按以下两段进行计算：1.2008年1月1日之前的，协商解除劳动合同 和劳动者 不能胜任工作 而 解除劳动合同 的，按每工作满一年支付一个月工资的...

  • 劳动合同法关于经济补偿金的规定

    一、劳动合同法关于经济补偿金的规定 根据《劳动合同法》第四十六条之规定，单位支付经济补偿金的情形有： （一）劳动者解除劳动 合同，用人单位应当支付经济补偿金的８种情形： １、用人单位未...

  • 劳动合同法关于经济补偿金的规定

    一、劳动合同 法上关于 经济补偿金 的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...

  • 劳动合同法经济补偿金规定

    导读：在《劳动合同法》第46条和第47条中，主要对职工经济补偿金作出了规定。就包括在哪些情况下，用人单位需要向职工支付经济补偿金，同时关于经济补偿金的计算，也是有相关规定的。通常是根据...

  • 劳动合同法关于经济补偿金的法律规定是什么

    劳动合同法关于经济补偿金的法律规定：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...

  • 劳动合同法关于经济补偿金是如何规定的

    一、什么是经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动 合同解除 或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作...

  • 劳动合同法关于经济补偿金有哪些规定

    《劳动合同法》关于经济补偿金有下列规定：如果具备法定的情形，用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限来给予其补偿，每满一年就补偿其一个月的工资。此处的月工资是指在解除或者终止劳动 合同 前，劳动者在前十二个月内的平均工...

  • 2023年的劳动合同法关于经济补偿金的规定

    劳动合同法 是专门为 劳动合同 制定的，签署了劳动合同，就需要遵守劳动合同法，对于 经济补偿金，在劳动合同法中是有明确的规定的，今天就由 律图 小编为大家简单的介绍一下 劳动合同...

  • 劳动合同法经济补偿金适用范围

    对于劳动经济补偿金的定义及性质，我国相关的法律中并未作出明确界定。根据我国《劳动合同法》中的相关规定可以看出，经济补偿金针对的是在解除或终止劳动合同中无过错的劳动者，具有单方性、义务性。据此，可以将其定义为：当劳动合同...

  • 劳动合同法经济补偿金规定

    《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...

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