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  • 完善劳动争议多元化处理机制，上半年两江新区劳动争议调解率达70%

    8月11日，上游新闻记者从两江新区劳动争议仲裁委员会获悉，今年上半年两江新区劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件2249件，调解率达70%，两江新区持续推进劳动争议多

  • 劳动纠纷多元化处处理

    根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定，我国目前处理劳动争议的机构主要有：(1)企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群...

  • 劳动争议多元化纠纷解决机制的基础和实践——以北京市西城区为例

    政府及其相应的配套措施跟进将在推动用人单位劳动用工管理的规范化，以及劳动争议多元化纠纷解决机制的发展中扮演不可替代的作用。此次调查的范围集中于北京市西城区的用人单位和单位职工，重点在西城区人民法院、西城区环卫局，以及金...

  • 河南林州：推进劳动争议案件多元化处理

    今年以来，河南省林州市劳动人事争议仲裁院进一步加强劳动争议调解处理机制建设，大力推进多元化处理方式，坚持源头治理、依法公平、高效便捷的工作方针，充分发挥协商、调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，最大限度地把矛盾纠纷解...

  • 劳动争议多元化解决机制的检讨与反思.pdf

    君我国现已形成以协商、调解、仲裁与诉讼为主要环节的劳动争议多元化纠纷解决机制。其中，协商、调解、仲裁又称非诉机制，该机制主要用于解决劳动争议处理的效率问题，以形成案件的有效分流，而...

  • 劳动纠纷多元化处理方式

    劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决： 1、协商。劳动者可以与用人单位协商；2、申请 调解。3、如果协商、调解都无法解决，则可以通过以下法律途径来解决 你好：可以起诉解决要求...

  • 多元化解决企业劳动争议

    多元化解决企业劳动争议[J];人力资源;2021年20期 2 小虫;劳动调解反悔 可否再申请劳动仲裁[J];就业与保障;2007年03期 3 我们是否可以申请劳动仲裁[J];农业知识;2002年10期 4 劳动仲裁撤诉后能否向法院起诉 [J];

  • 我所汪忠律师受邀参加劳动争议多元化处理机制暨德恒劳动法专业委员会2017年年会

    先后就“互联网+”经济条件下的劳动关系发展趋势及法律规则、外商投资中的劳动法风险防控、劳动诉讼与仲裁衔接、工会在劳动争议...

  • 新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班

    厦门培训公开课：新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班，开课时间：2012年3月17日。课程背景： 后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。 在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有...

  • 我国劳动争议多元化解决机制研究

    关键词 劳动争议；多元化；纠纷解决机制；特点 中图分类号D922．505 文献标识码A 文章编号0517—66u(2009)0 5—02253—02 劳动争议不仅涉及劳资双方的利益，而且关系着整个社会的公共利益。因此...

劳动争议多元化处理

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