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劳务派遣到用工单位，因生病请假3个月，用工单位要让写辞职报名，合法吗
因生病请假3个月，用工单位要让写 辞职 报名，合法吗 报告编号：NO.20191105***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题. ，【解决方案】***** 【具体操作】***** 您
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签的劳务派遣合同，因生病请假后被公司开除的，能不能申请经济补偿
因病请假后，您能否为 公司 签订并解除的 劳务派遣 合同 申请 经济补偿《劳务派遣暂行规定》第十七条规定，劳务派遣单位因 劳动合同 法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿劳务派遣合同，也涉及到经济补偿问题你好...
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我是一个劳务派遣在工厂工作的因生病请假不批准去.
我是一个劳务派遣在工厂工作的因生病请假不批准去了看病他给我记矿工，请问律师我应该怎么处理？员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗...
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劳务派遣人员请假时间(请假规定及注意事项)灵活用工代发工资平台
具体请假时间的规定如下：1.年假：劳务派遣人员在累计工作满1年后，享有带薪年假。年假的天数根据实际工作年限而定，最少不少于5天，最多不超过15天。2.病假：劳务派遣人员在发生疾病或非因工负...
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员工因家人生病请假，公司未批准的情况下算旷工吗？深圳物流外包,深圳劳务派遣,深圳招聘外包,深圳劳务外包
需要劳务派遣、劳务外包、产线外包来找我们劳联环球 案例回顾 赵某于2006年5月15日入职某公司，2013年6月1日，双方签订了无固定期限劳动合同。2015年7月21日，赵某 以"家中有事"为由向其公司请...
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劳务派遣员工生病期间能不能被辞退的
平台特邀律师律师 生病请假算我旷工两天，扣我6天工资，非劳动合同工，是劳务派遣的员工，这样合理吗 不合 法 陆建飞律师 如果被公司无故辞退，公司是国企，签的是劳务派遣合同，还有赔偿金吗 不合 法 陆建飞律师 如果被公司无故辞退，公司是国企，签的是劳务派遣合同，还有赔偿金吗 能够确定劳动关系，都可以要求赔偿。
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我是属于劳务派遣的员工，在企业工作，现在生病请假，请问病假最长期限是多少？谢谢！
我是属于劳务派遣的员工，在企业工作，现在生病请假，请问病假最长期限是多少？谢谢！一般以医院开具假条为准。涉及纠纷，建议委托律师介入处理，维护您的权益。您好，一般以医院开具假条为准。涉及纠纷，建议委托律师介入处理，维护您...
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我和劳务派遣公司签订了合同，现在我生病了，请假，雇主不要求我辞职，他们有权解雇我吗？
可以申请劳动仲裁可以到劳动部门投诉建议你与公司协商解决用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退，但需要符合下列情形：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职...
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我是一名劳务派遣工，在生病期间请假单位扣了我的工资，我的工资给替我的人，难道我们不可以生病吗？
你好，我是一名 劳务派遣 工，在生病期间请假单位扣了我的 工资，而且我们这生病或者家里有人病了，都德找个人替我上班，我的工资给替我的人，这样我很郁闷，难道我们不可以生病吗？我是一...
劳务派遣生病请假
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