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副厅级退休领导说:“领导最反感下属这种行为,只要你有,这辈子都别想升职加薪!”
甲公司的小王就是一个典型的对领导唯唯诺诺的职场人。为了让领导对自己刮目相看,小王每天早上6点就到公司,给领导泡好热水送到办公桌,晚上领导下班后,小王主动把领导办公室打扫干净。小王对...
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副厅级退休领导说:最见不得你好的人,不是你的对手,而是你最亲近的人。
在职场中,我们都曾经历过这样的事情:当我们取得了一些成就或进步时,那些看似与我们关系最亲密的人,却常常是最不愿意看到我们好的人。这并不是说他们不希望我们成功,而是因为在我们成功的...
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副厅级退休领导说:如果你有求于别人,一定要记住:求人不送礼,送礼不求人。如果你送礼的时候,又提让别人帮忙的事,这个礼就白送了。
然而,副厅级退休领导却给我们上了一堂宝贵的人际交往课。他说,如果我们有求于他人,我们不能仅仅通过送礼来达成目的,更不能期望对方因此而应允。这是因为,如果在送礼的同时还明确地提出需要...
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副厅级退休领导说: 在单位里, 最蠢的事就是等过年了给领导送礼, 聪明人早就这么做了
在体制内摸爬滚打多年的我,如今已退休在家,回望过去的日子,不禁感慨万千。在单位里,我曾经是众多员工中的一员,也见证了许多同事的成长与变迁。其中,有一件事情,我一直想和大家分享,那...
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副厅级退休领导说:在单位里,最愚蠢的人就是把这份工作当成事业来干,而忽略了自己的生活、家庭,甚至赔上自己的健康。
他的确在工作中取得了不错的成绩,得到了领导的赏识。但是,他却因此失去了与家人的联系,他的朋友也渐渐离他远去。最终,他在职场上虽然风光无限,但在生活中却孤独无助。这样的例子并不少见。...
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副厅级退休领导说:“越是底层的人,处理人际关系的能力就越差,越往上走,你会发现,成大事者不是在研究事,而是在研究人。”
小李的领导对他表示赞赏,并称赞他展现出优秀的团队合作能力。通过与小李合作的经历,其他部门的同事也开始对他刮目相看。通过以上两个例子可以明显看出人际关系的重要性。虽然专业能力很重要,...
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副厅级退休领导说:收拾刺头下属不要拍桌子,甩脸子,这3招搞定。
其间我曾经跟一位副厅级老领导走得很近,常常向他请教管理经验和处事之道。他给我的建议我记到现在,今天就跟大家分享他对收拾刺头下属的三大妙招。这绝对让各位开阔视野,可以更从容处理复杂部属...
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副厅级退休领导说:“越是底层的人,处理人际关系的能力就越差,越往上走,你会发现,成大事者不是在研究事,而是在研究人。”
小李的领导对他表示赞赏,并称赞他展现出优秀的团队合作能力。通过与小李合作的经历,其他部门的同事也开始对他刮目相看。通过以上两个例子可以明显看出人际关系的重要性。虽然专业能力很重要,...
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副厅级退休领导: 你任劳任怨顺从领导, 最后得到的只是负担和疲惫。
其间我得到一位老领导的真传,他分享了很多职场感悟。尤其让我记忆犹新的,就是他对“任劳任怨”这种处事原则的深刻批评。我受益匪浅,今天把这段经历跟大家分享,希望可以帮助更多普通员工少走弯路...
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副厅级退休领导说:为什么在体制内没必要怕领导?
与领导相处并不需要太过拘谨,保持适当的敬畏和尊敬就好了。当你勇于面对领导时,你会发现不一样的领导。李明是一家国有企业的普通员工,他一直对领导抱有敬畏之心。每当领导出现在他面前,他...
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