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  • 退休年龄到了公司辞退要给补偿吗

    达到退休年龄，单位解除和你之间的劳动合同的，无需支付经济补偿金。如果你是达到退休年龄后才去单位上班，那么你们之间是劳务关系并非劳动关系，这时候单位中止劳务关系则没有任何的补偿。如...

  • 公司辞退到了退休年龄员工有补偿吗

    一、到退休年龄 公司辞退有补偿吗 1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动 合同 即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的...

  • 但是我已经到了法定退休年龄了，公司辞退我，我可以获得补偿吗？

    您好，一般劳动者达到退休年龄被辞退没有补偿。劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期 间依法能够领到的退休...

  • 到了退休年龄，没有享受养老保险待遇，被公司辞退有经济补偿金吗

    职工达到退休年龄，劳动合同自然终止，并不涉及到辞退，应该办理退休手续。没有 经济补偿。但是有的职工达到退休年龄，办理了退休手续，但没有享受到养老保险待遇，这是因为单位没有给职工缴纳 ...

  • 到退休年龄被公司辞退有补偿吗

    一、到 退休年龄 被公司辞退有补偿吗 对于达到法定退休年龄后 劳动合同终止 的情况，并不被归类为《中华人民共和国 劳动合同法》中所述的企业需要支付 经济补偿金 的范畴，由此可见...

  • 到了退休年龄，公司辞退了，公司是否应该给予员工经济补偿

    是否有必要为解雇已达到法定退休年龄的雇员支付经济补偿？事实上，对于达到法定退休年龄的员工来说，不存在辞退的问题，因为根据《劳动合同法》的相关规定，达到正常法定退休年龄的员工可以根据《劳动合同法》的相关规定自动解除劳动合同，企业和员工都没有任何责任，因此属于法律规定的自动解除劳动合同的范围。在这种情况下，企业自然不需要承担相应的经...

  • 到退休年龄公司辞退有补偿吗？

    劳动者到了退休年龄，被公司辞退是否有补偿，关于这个问题其实有一个重要的标准，就是劳动者是不是开始依法享受基本养老保险，如果劳动者开始依法享受基本养老保险的，那么公司与劳动者签订的...

  • 员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿

    一、员工到了 退休年龄 公司辞退是否有赔偿 员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合 退休 条件之后，其与用人单位之间的 劳动合同 即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前 ...

  • 公司辞退已到退休年龄员工，需补偿吗？找法网

    您好，您的问题公司辞退退休年龄员工是否需要补偿，我的回答是不需要的，员工到达退休年龄，劳动关系中止，如果员工继续上班则是重新与公司签订合约，详情依据合约而定

  • 到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

    因此，如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退，但劳动者本身没有过错的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、法律依据： 《中华人民共和国 劳动合同法》第四十八条，用人...

到了退休年龄公司辞退有补偿吗

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