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内部招聘通知范文(精选9篇)
四、岗位要求1.男性,大专及大专以上学历,专业不限。2.性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通和交际能力。
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公司内部招聘范文
岗位职责: 1、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;3、对已审核的...
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招聘方案范文
x有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营...
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最新用工招聘方案范文
下面,小编给大家介绍一下关于招聘方案 范文 5篇,欢迎大家阅读. 招聘方案1 一、招聘人数及工种 根据公司在职人员 离职 产生的岗位空缺和公司2015年生产规模的扩大,现确定招聘工种及...
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关于招聘方案范文
关于招聘方案范文 篇1 一、招聘计划的内容包括哪些?招聘计划一般包括以下内容: 1、人员需求清单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格等内容;2、招聘信息发布...
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内部招聘启事范文
本文为内部招聘启事范文,希望对大家有帮助!篇1:内部招聘启事范文 为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招...
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招聘方案范文(通用11篇)
招聘方案 篇1 根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,做出人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项,并报请领导审批,人力资源部门按计划落实,以...
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内部招聘流程方案
一、 招聘原则:人岗匹配,招最合适的人。二、 招聘需求确认 需求流程: 1、用人部门提出招聘需求,由用人部门分管领导首先审核,所 管 部门内部是否可进行岗位调配进行人员供给,充分 利用现有人力资 源。 2、人力资源部主管二次审核,审核该岗位招...
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人员招聘方案范文
企业的核心竞争力在很大程度上取决于其人员的素质与能力。因此,制定一套科学合理的人员招聘方案是企业赢得市场竞争的关键之一。本文将就...
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内部招聘方案
需要补充中高层管理人员现有员工能力得到认可,希望提供晋升机会降低招聘成本...
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