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  • 人才工作要打好“外引内培”组合拳

    外引人才尤其是柔性引进的人才不管是工作时限还是情感归属上都存在不确定性，要想实现本地各项事业长足发展，关键还得靠本地人才，这就需要政府加大对本地人才的培养，充分调动本籍人才服务家乡的积极性和主动性。针对本籍在外人才要建...

  • 内培外引 智汇云南

    记者从云南省人才工作领导小组办公室获悉,"十二五"以来,云南抓实政策引领、项目支撑、保障支持、环境营造,内培外引汇聚人才,人才发展对经济社会发展的贡献率不断提高。

  • 内培+外引

    外引与内培相结合，完善 科技 人才引进与培养 机制。实施更加宽松、更加优惠的人才引进和培养政策措施，进一步完善柔性引才机制，建立以创新能力为导向的人才培养模式。通过招商引资与招才引智相结合，全面加强与省内外高校、科研院...

  • [原创]昆明市“内培外引”践行工业首位意识

    2012 年昆明市“内培外引”工作目标任务已分解落实到县（市）区、开发（度假）园区以及市级相关部门，各级各部门将按照 市委十届二次全体（扩大）会议及市“两会”精神，狠抓落实，确保内培外引各项目标任务的圆满完成。

  • “外引内培”壮大科技人才队伍

    秉持人才是“第一资源”，创新是“第一动力”，通过实施科技项目、开展校企合作、建设创新平台、加强培训管理等方式，外引内培，不断壮大科技人才队伍。搭建项目平台引才。今年以来，积极申报...

  • 医院高校生外引内培工作探讨

    笔者作为一名人力资源管理工作者,备感责任重大,要想为医院持续协调发展提供坚强的人才保证,就必须立足院情,针对性地开展"外引内培"工作。外引",就是要坚持从外部引进高层次急需紧缺人才;"内培",就是要坚持在内部培养好本土...

  • “外引内培”壮大高层次科技人才队伍

    计划表：“外引内培”壮大高层次科技人才队伍下一步，将加强人才引进与培养，努力打造创新人才加快聚集、创新成果不断涌现、创新活力竞相迸发的科技创新高地，彰显服务“三高四新”战略的新作为。1.按照创新需求高起点布局人才加强科技创新...

  • 内培+外引

    外引与内培相结合，完善 科技 人才引进与培养 机制。实施更加宽松、更加优惠的人才引进和培养政策措施，进一步完善柔性引才机制，建立以创新能力为导向的人才培养模式。通过招商引资与招才引智相结合，全面加强与省内外高校、科研院...

  • “内培外引”壮大总部经济

    推动总部经济发展，既要“内培”，也要“外引”。“内培”，就要巩固壮大现有总部企业，同时培育优势企业，给它们再加一把劲，促进它们成长扩张为具有更大影响力的总部企业。“外引”，就要放大优势，吸引外地外国的企业来杭设立总部。

  • 瓯海坚持三大举措 “外引内培”破人才瓶颈

    近年来，瓯海区坚持把人才作为支撑电商产业发展的“第一资源”，采取“搭建平台、创新机制、优化环境”等三大举措，“外引内培”，全力破解电商人才瓶颈。一是搭建平台强人才。采取与重点高校、科研院所、龙头企业共建分校、分院、分园...

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