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  • 被拖欠工资怎么办？别着急，教你几招！

    二. 被拖欠工资有几种解决途径？ 协商被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。 到劳动监察部门投诉举报 二. 被拖欠工资有几种解决途径？ 协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。 到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。

  • 拖欠工资不给怎么办

    1.协商 最快的方式就是和用人单位协商处理 如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决最快的方式就是和用人单位协商处理 如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决

  • 被拖欠工资怎么办，什么是无故拖欠工资，拖欠工资多久是违法的？劳动法知识

    我国法律法规主要作出如下规定： 中国的《劳动法》规定“工资应按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故克扣或者拖欠。”“按月支付”是指工资以月工资和按月支付的形式支付，因此用人单位应在自然月份结束后30天内结清工资，超过30天将构成拖欠工资。 如因生产经营困难，用人单位不能按时支付工资，影响资金营业额的，经与用人单位工会协商一致，可以在一个月内延期支付劳动者工资。拖欠工资应通知全体职工，并报主管部门备案，未经主管部门备案的报市或区

  • 　　一、如果公司一直拖欠工资怎么办

    如果公司一直拖欠工资，处理办法一是与用人单位协商，二是向当地劳动监察部门投诉，三是向劳动仲裁委申请劳动仲裁，其中采取投诉或者仲裁方式解决的，无需缴纳费用。 三、老板拖欠工资可能会构成犯罪吗 老板拖欠工资可能会构成犯罪。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七

  • 公司拖欠工资怎么维权,公司拖欠员工工资怎么办

    一、拖欠工资—法律后果： 1.劳动者可以解除合约。根据《 劳动合同法 》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以 解除劳动合同

  • 工厂拖欠工资怎么解决？

    工厂拖欠工资怎么解决？本视频由杜姐说法原创提供,15384次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 企业拖欠工资怎么办 通过哪些方法解决

    第一，到当地的劳动局举报； 第二，直接申请仲裁； 第三，如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 第四，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求出在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加方相当于工资报酬的百分之二十五的经济补偿金 。

  • 公司拖欠工资怎么办,公司拖欠工资怎么办？

    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 ...

  • 公司拖欠工资该怎么办

    公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到拒不执行的公司，可凭借生效的法律文书强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》《...

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