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  • 试用期用工引发劳动争议的6个问题，你知道几个？深圳劳务派遣,雇主责任险,代发工资,产线外包

    试用期仅是给用人单位对劳动者考察的期限，并不能因此剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。试用期发生工伤怎么办？从本质上来说，试用期员工和正式员工并无差异。因此，试用期内发生工伤，也应当正...

  • 试用期期间的那些事

    实际一点，你在试用期，硬杠意义不大，补偿也不会多少钱。可以跟公司协商一个晚一点得离职得时间，比如半个月后，或者一个月后。给自己留出找下家得时间。有得时候，公司也会直接多发一些薪水，办离职，相当于补偿了。试用期没三番两次...

  • 企业与员工都不能不知道的关于试用期的那些事儿

    有的用人单位与劳动者签订1年期限的劳动合同，其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，期限一样长，试用期到了，劳动合同也到期了，如此种种。为解决这一问题，切实保护劳动者的权益，《...

  • 劳动法试用期赔偿标准

    如果没有签订试用期的合同，到时单方面解除彼此存在过的事实 劳动关系 ，用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年，要赔偿一年的工资。另外，如果签订了一年的合同，过了一年多，单位仍不与...

  • 说说员工与老板的那些事2023章节测试答案

    3【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（C ）。A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

  • 超星尔雅学习通《说说员工与老板的那些事（山东政法学院）2023章节测试答案

    C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D、用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责9.根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。ABCDA、用人单位以...

  • 实习就业协议书精选15篇

    甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项...

  • 劳动者权利

    劳动者权利，包括平等就业的权利；选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；有权获得劳动安全卫生保护的权利；享有社会保险和福利的权利；接受职业技能培训的权利；提请劳动争议处理的权利；休息...

  • 社会保险

    2.9关于异地就医那些事 2.10如何办理医保转移接续手续 2.11有关医保中断这些问题，你清楚吗？第二章章测试习题 2.13-2020医疗保险新政 4 第三章：工伤保险 3.1工伤保险的概念和特征 3.2工伤保险...

关于工伤就医和试用期签订那些事

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