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交辞职报告后公司给放假了，我可以找新工作吗
对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。全部3个答案 >人咨询过 去咨询可否通过调解解决寻衅滋事治安案件可以通过公安机关的调解解决寻衅...
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公司给员工放假不给工资，以此为理由写辞工书，不经公司批准可以随时离职吗
您好，辞职需要提前三十天告知，不支付工资可仲裁。您好，是不可以的，需要提前写离职通知书才可以离职，至于放假不给工资，建议投诉到劳动监察部门，要求其返还工资。
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公司放假的话，打算去别的公司打工辞职吗
用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请...
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要离开公司了，你是如何写的辞职报告，这样的理由老板能同意吗
我的一个同学在他的舅舅公司做事，做了差不多4年了，该学的都学了，想要自己出去单干了。于是就跟他舅舅说了这件事，他舅舅没有同意，后来他给他舅舅写了一封离职信：老板好，我要也要去当老板了，所以离职，请批准。真直接，你觉得他舅舅给他批了吗？
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公司这样放假是想让我自动提出辞职，这样公司就可以少给、或不给经济补偿。听说新的劳动法规定员工做满一年，自动辞职公司应该补偿一个月的工资。我已经工作一年零十个月，如果我提出辞职可以要求公司补偿吗？能要求
如果公司并不给你支付上述工资,那么你有理由认为所谓\"放假\"是解雇,公司应给你支付二个月工资的经济补偿金及一个月工资的额外经济补偿金,共三个月工资.可以要求公怀补交社会保险.
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公司一个月放假半个月可以提出辞职吗？
4.参与仲裁程序：在仲裁过程中，双方需按时参加庭审，陈述自己的观点和理由，提供证据，并对对方的陈述和证据进行质证。仲裁委员会会根据双方的陈述和证据，作出仲裁裁决。5.执行仲裁裁决：如果...
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公司找理由给员工放假，如员工要求辞职有补偿吗
如果员工主动离职的话是没有补偿的。回复于 2020.03.10 16:23 继续咨询 咨询助手 当前在线 咨询助手提示访客： 律师解答内容比较详细，但不同的律师可能会有不同的看法。 如需更多解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 相关咨询 安徽汉仁律师事务所 回复： 安徽汉仁律师事务所 回复： 有证据证明单位有过错才可以...
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因订单不多公司领导找理由给员工放假，如要求辞职有补偿吗
单位解雇按工作年限支付补偿金主动 辞职 没补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的；（二...
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公司找理由给员工放假，如员工要求辞职有补偿吗
员工主动辞职 一般没有补偿，除 非公司存在拖欠或少发工资等情形，而且员工以此作为辞 职的理由。
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公司能以没事做的理由给员工放假吗?
可以， 公司 放假 是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了 劳动法 相关规定。 法律依据： 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的 最低工资 标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 回复于：2024.1.8 1
公司找理由放假可以辞职吗
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