-
在国企当了五年劳务工,他又重新回到私企
人资部部长说:“我记得当时和你说了,我们这回招聘的是劳务派遣工,劳务派遣就得和第三方公司签合同,由他们派遣你到我们单位工作。小梁心想原来国企劳务工和私企用工还是有区别的。和私企签合同,工作、社保都在人家那里。国企的劳务...
-
公司招聘的劳务工 已经超龄了 怎样解除劳务合同比较合理
公司 招聘的劳务工已经超龄了怎样解除 劳务合同 比较合理公司招聘的劳务工 已经超龄了 怎样解除劳务合同比较合理 提前一月书面通知劳务派遣公司与其解除劳动关系即可 你好,询问单位具...
-
我是**公司今年招聘的一名劳务工我想问一下能转正吗?
问题描述: 我是*公司今年招聘的一名劳务工我想问一下能转正吗?
-
劳务公司是做什么的?可以从事哪些业务
其次劳务派遣公司派遣劳务工,员工是劳务机构的人,发生劳动纠纷都有劳务公司承担。所以对于企业来说真的是省钱、省时很多,更多的精力也可以直接放在企业自身发展上了。劳务公司属于特殊行业,...
-
公司直接招聘的员工为何可以认定为劳务工关系,是何依据?
公司直接招聘的员工是直接的雇佣与被雇佣关系,没有通过中介,因此可以直接认定是劳务关系 已赞过 已踩过
-
我们公司招聘时说我们是劳务工,可是签合同是都是公司的人办理,就没见什么劳务工公司的人,这是不是在欺骗
我们公司招聘时说我们是劳务工,可是签合同是都是公司的人办理,就没见什么劳务工公司的人,这是不是在欺骗我们呢?还有就算是劳务工,劳务公司也应该给我们交五险,可是人家咋说什么都不交呢,这是不是违反劳动法了呢?还有当时说我们...
-
移动公司招聘的营业员如果是劳务工有转正的机会吗?
除非特别优秀,之所以用劳务工就是因为他们不需渗颂要承担一些责任,都是劳务公司来承担,实质性拿猜的不属于移动公消喊型司.给的工资里面劳务公司需要提取一部分管理费. 请问乐山移动营业员前台是哪个劳务公司招聘的
-
浙江广胜集团有限公司劳务工应届生怎么样(工资待遇要求和最新招聘)职友集
浙江广胜集团有限公司劳务工应届生上班怎么样?要求高吗?招聘工资待遇怎么样?根据算法统计,浙江广胜集团有限公司劳务工应届生工资最多人拿4.5-6K,占100%,想了解更多相关岗位工资待遇福利分析,请上职友集。 浙江广胜集团有限公司 劳务工 应届生薪...
-
不好,非常坑,挂着国企得名义招聘,实际工作时只不过是劳务工,劳务公司招聘时说得工资待遇很好,
不好,非常坑,挂着国企得名义招聘,实际工作时只不过是劳务工,劳务公司招聘时说得工资待遇很好,哪儿工厂都是挂羊头卖狗肉。但不过也有一些好的公司,比较难找,一般好的公司都不会那么容易招人,招都是内部招。 现在国企普通岗位...
-
为什么招聘劳务派遣工那么暴利?一位工厂HR告诉你不知道的实情
反正现在很多公司都是公司想降低成本喜欢招聘劳务派遣工,而求职者为了进入大企业也愿意当派遣工,一个愿打一个愿挨,这也造成现在劳务派遣工的暴利。相信大家都会遇到过不少劳务派遣的公司,...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪