-
经有关部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()
经有关部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()这是一个关于大连 杂技团 东方歌舞团的相关问题,下面我们来看答案是什么,经有关部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用...
-
59.根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括()试题通
文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。A.飞...
-
公司招未成年工犯法吗
1、在考虑公司招用未成年工是否犯法时,需要明确一点:如果公司招用的是未满十六周岁的未成年人,那么这是违法的行为。2、这一规定是基于对未成年人的保护,防止他们从事可能对身体或精神健康...
-
使用不满16周岁未成年人!北京一餐饮公司被罚25万
经查:北京和谐家园酒店管理有限公司分别于2023年5月、7月、8月招用李某、杜某某、白某某等3名年满16周岁未满18周岁的未成年工,在安排工作岗位之前均未按规定对未成年工进行健康检查。2024年第一批重大劳动保障违法行为社会公布案例一...
-
未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定()A.所有年满18岁的人都是劳动者B.
未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定() A.所有年满18岁的人都是劳动者 B.所有年纪未满18岁的人都是未成年工 C.16~18周岁的人都是未成年工 D.有些16~1...
-
未成年工特殊保护制度
未成年工是指年满16周岁、未满18 周岁的劳动者。各部门不得安排未成年工从事以下范围的劳动:1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接 尘作业。2、《有毒作业分级》国家标准...
公司年满16未成年
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪