匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 公司效益不好只发基本工资算不算违法？

    用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于 拖欠工资 行为，是违法行为。劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加...

  • 只发基本工资不发绩效工资是否符合劳动法

    一、只发基本工资不发绩效工资是否符合 劳动法 在合法合规层面上讲，公司 未按照既定标准发放绩效工资无疑构成了违法行为。通常情况下，绩效工资主要针对的是员工所提供的第三类劳动—固化劳动...

  • 公司叫去学习只发基本工资这样合法吗？找法网

    为什么喊你去学习呢，你要搜集喊你去学习只发基本工资的证据，比如录音，要求恢复工作和工资待遇，单位不恢复的话，可以以单位未依法提供劳动条件为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。我在公司上了五年班了合同到期了公司叫我...

  • 公司不让生小病的员工上班,只发基本工资合法吗？

    这个不符合我们国家的劳动法，员工在生病期间，公司应该全额地发放工资 病假还发工资算是良心了 这算合法的。只要公司发工资给你了，那就合法了。

  • 只发基本工资不发绩效工资是否合法？

    公司让我待岗，只发基本工资不发绩效工资是否合法？更新时间：2024-09-18 03:15:43 人浏览 问题描述： 公司让我待岗，只发基本工资不发绩效工资是否合法？针对公司待岗期间只发基本工资而不发...

  • 关于公司效益不好只发个别员工基本工资合法吗

    我在（派遣 协议书）上签的劳动报酬是1600元，而实发 工资 是4000元多，我是2005年进本 公司 的，每月工资由银行打到我卡上，因公司效益不好现在只发我基本工资1600元，而和我们同一部门同一...

  • 公司只发基本工资变相裁员是合法的吗？

    公司降低工资变相裁员是否违法根据情况而定，具体如下：1、工资属于劳动合同中单位与劳动者约定的内容；2、如果需要降低工资，单位需要与劳动者协商一致。如果单位违反劳动合同约定擅自降低工资，属...

  • 公司无故放假，只发基本工资合法吗？找法网

    合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方自愿达成协议；调解由第三方协助达成协议；仲裁是双方自愿选择仲裁机构裁决；诉讼是向法院起诉，由法院判决。我在抖音上加了我的微信，让我做抖音...

  • 我公司现在只给员工发放基本工资合理吗

    依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》，以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发...

  • 请问法定的节假日公司只发基本工资合法吗？

    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车...

公司只发基本工资合法吗

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页