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  • 公司压一个月工资违法吗

    一、公司压一个月工资违法吗 公司压一个月工资违法,因为《劳动合同法》明确规定了,劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,那么如果公司没有按月发放工资的是违法的,压一个月更是...

  • 公司压员工一个月工资合法吗

    公司压员工一个月工资合法吗公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...

  • 上班压一个月工资正常吗

    法律分析:公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月,则...

  • 压一个月工资是怎么算的

    例如,如果雇主规定每个月在最后一天即28日发放工资,那么如果某位劳动者从2月1日开始为该雇主提供服务,直至2月28日为止,当此期间,其他的长期员工已经可以获得应有的薪资收入,他们拿到的都是属于1月份的工资。然而,对于刚刚开始在此...

  • 公司压一个月发工资,员工一顿操作,公司吃了大亏!| 劳动法库

    3、如何计算劳动者离职前12个月平均工资,哪些项目可以剔除?3、最低工资中是否包含五险一金?4、基本工资、标准工资、应得工资、实发工资、本人工资、正常工作时间工资、职工平均工资等含义与用途;5、工资支付期限及超期支付法律风险;6、工...

  • 公司压一个月工资合法吗

    通用参考模板(页眉可删)公司压一个月工资合法吗 公司压一个月工资的行为是不合法,在法律上,公司压一个月的 工资的行为属于无故拖欠劳动者的工资,是违法的,劳动者在理 论上可以向当地的...

  • 公司压员工一个月工资合法吗?公司不按时发工资如何维权呢?

    公司压员工一个月工资合法吗?公司不按时发工资如何维权呢?本视频由老洋说法律常识原创提供,4866次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 公司压工资最多压多久

    这意味着公司压工资的时间最多为一个月。2.如果公司拖欠工资超过一个月,劳动者有权向劳动监察大队投诉,并要求用人单位限期发放工资。因此,公司压工资的时间应控制在一个月以内,确保劳动者的合法权益得到及时保障。二、压工资行...

  • 用人单位压员工20天或30天的工资合法吗?看看劳动法规定

    按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。不合法,在用人单位扣一个月工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求...

  • 工资压一个月正常吗

    公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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