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公司解散了员工怎么赔偿
1. 若员工在公司工作不满1年，支付一个月的工资；
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停业员工工资应该发多少，解除劳动合同怎么样理培
第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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酒楼因停业而遣散员工，这种情况该如何进行赔偿？
（1）破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用；
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公司不干了,员工怎么赔偿
4、员工权益保护：公司停业或破产时，员工的权益可能受到侵害。员工可以寻求法律保护，确保权益得到维护，例如优先清偿权或劳动合同履行要求。以上就是公司不干了,员工怎么赔偿相关内容。在什么...
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工厂企业拆迁,停产停业损失补偿该如何计算？
1. 被征收房屋的总体价值的一定比例
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公司倒闭员工怎么赔偿标准n+1
标准n+1是指在国家法律规定的基础上，企业根据自身情况，制定出的一种更高于法律规定的赔偿标准。这种标准可以在一定程度上降低员工因企业倒闭而带来的经济损失，并且
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公司停业后债务如何处理
一、民法典中公司停业后债务如何处理 民法典规定，公司作为法人组织，以其全部财产清偿债务。所以公司停业后，可以进行清算，以公司财产偿还债务。《中华人民共和国民法典》 第六十条【法人民事...
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停产停业损失补偿是什么
1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;
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工厂企业拆迁停产停业损失怎么补偿？房屋拆迁补偿标准
5.按照营业年限计算数额 一般是在确定税基后，根据营业年限确定相应的补偿倍数。在面临工厂企业拆迁时，要应对企业的停产停业，以及即将迎来的经济危机。例如工人的工资发不出了，银行贷款还不上了，与客户签订的合同违约了等等情况。那么，工厂企业拆迁停产停业损失怎么补偿?有哪些法律依据和地方性政策呢?
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老婆怀孕4个月，可是年底公司停业，遣散所有员工，对于孕妇，补偿怎么算？和普通员工一样是N+1吗？
是的，如果是公司破产、停业，补偿 方法 和其他员工是一样的，都是N+1，我那个时候也是这样的。应该比普通员工要多补给多点吧，毕竟 怀孕 了啦，2个人了 不懂啊
公司停业员工怎么赔偿
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