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  • 劳动节放一天假违反劳动法不

    五一节的法定节日就一天，其他两天属于调休，用人单位可以放一天，但是另外两天上班必须支付劳动者200% 加班工资 ，否则属于违法。根据《 劳动法 》第四十条用人单位在下列节日期间应当依...

  • 五一放一天假是违法劳动法的吗？

    五一是只有一天假的，另外两天是法定假日，我国劳动法规定，劳动者每周至少可以休息一天，如果不能安排补休的话，用人单位应发给劳动者两倍的工资。所以，如果用人单位给你补休的话，不发两倍工资，是不算违法的。

  • 请问一下！国庆假节，我们公司只放4天假违法吗？

    （一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（六）中秋节，放假1天（农...

  • 劳动节只放一天假是否合法

    公司劳动节只放一天假合法。具体如下： 1、但应支付加班费，五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班的应当支付三倍加班费； 2、用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。

  • 国庆节公司只放一天假算违法嘛？

    国庆节只放一天假是否违法分情况，如果用人单位国庆只放一天假并且还不支付劳动者相应的加班工资或者调休的话就是违法的；如果用人单位支付了相应的加班工资或者安排调休了的话，那就不算违法。按照国务院放假规定，2015年国庆节从10月...

  • 为什么五一节公司给我一天假？违法还是向劳动局投诉有效？

    违法还是向劳动局 投诉 有效？根据法律规定， 工伤 、 工资 产生纠纷时，劳动者是可以向劳动部门投诉的，如果是用人单位侵犯劳动者利益的，劳动部门有责任保护劳动者的利益，应当依法处理您好，可以申请劳动 仲裁您好，双方协商不...

  • 你好，今天不是五一节。我们公司放两天假违法吗？找法网

    五一放2两天假不违法 五一劳动节的法定节假日是1天，如果适逢星期 六、星期日，应当在工作日补假。用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。 根...

  • 我们公司每周日单休，正好五一是周日，只放一天假，违法吗？就算不是五一周日本就放假了

    法定节假日规定劳动合同纠纷 1150 你好，今年五一是周日，公司安排只休息一天，合法吗？法律分析：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的...

  • 劳动节就放一天假违法吗

    公司劳动节就放一天假合法。如果用人单位没有与劳笑改动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营...

  • 请问五一节假日放一天假违法吗

    请问五一节假日放一天假违法吗，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。

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