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你好，就是初三五一不放假学校合不合法？谢谢
放假 学校合不合法？谢谢 报告编号：NO.20190430*【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】*【具体操作】* 五一公司要求加班不违法，但必须按规定支付...
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公司无故放假，是否合法？找法网
你好，我是找法网特聘律师、广东宏尚律师事务所曾永前律师，执业地址在东莞市人民政府旁边，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题回复如下：一、公司没有合法...
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公司只放法定假日，不按调休放假合法吗？
公司根据工作或生产经营的需要，只放法定假日，不按调休性放假合法。附：《全国年节及纪念日放假办法》（中华人民共和国国务院令第644号） 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法...
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公司规定五一放假不让出省,这样合法吗？
公司规定五一放假不让出省,这样合法吗？现在是什么情况不清楚吗？当然合法了
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公司让我们签一份放弃节假日工资，合不合法
公司让我们签一份放弃节假日工资，合不合法 您好 这个是不合法的 无效 您好，公司的行为是违法的，节假日上班的话，应依法支付劳动报酬。
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公司强制员工放假，放假期间没有工资，合不合法
提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！用人单位放假，应当按照当地政府规定的标准发给生活费。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位由于开工不足等原因放假的，放假在一个工资支付周期内的，用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正...
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公司放假一个礼拜，要求员工还班合不合法。找法网
放假一周是否是以年假计算
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律师您好，请问我们公司五一放假一天合法吗？
他们公司比较大，而且平时工作也挺忙的，经常加班，最近五一节快要到了，他说他们只放一天假，他就非常的伤心，他不知道这合不合法，所以想问一下律师五一放假一天合法吗？谢谢律师承诺：保障您的权...
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请问五一节公司放假4天，只算1天的工资合法吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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公司五一要放假十天，但是所有员工都没有底薪，这样合法吗
公司在五一劳动节放假十天，但所有员工都没有底薪。这合法吗...
公司五一放假合不合法
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