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  • 公司倒闭亏损员工如何赔偿

    公司亏损倒闭的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、企业申请破产怎么补偿员工 企业申请破产，应...

  • 公司亏损倒闭员工怎么赔偿

    公司倒闭员工被辞退的赔偿是：1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿；3、不满六个月的，员工可以拿到半个月.员工被辞退

  • 公司亏损,辞退员工需要支付赔偿金吗?

    1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致...

  • 公司倒闭亏损员工如何赔偿

    公司倒闭亏损员工如何赔偿 公司倒闭亏损对员工应按下列方式补偿：1、用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿；2、标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月；3、...

  • 公司倒闭新公司接手，员工需要赔偿吗

    我公司因为经营亏损而倒闭，为了让我的员工不失业，我找了另一家公司接手我公司的业务，并接手所有员工，待遇比老公司要好。请问，我公司需要赔偿员工补偿金吗？

  • 公司倒闭亏损员工如何赔偿

    公司亏损倒闭的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...

  • 公司倒闭亏损员工怎么赔偿

    公司倒闭亏损员工怎么赔偿的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

  • 公司倒闭亏损员工怎么赔偿

    公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿：支付员工一定的经济补偿，其数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月...

  • 企业因经营不善倒闭员工有补偿吗

    企业因经营不善倒闭员工有补偿吗依据我国相关法律的规定，企业因经营困难倒闭的，需要对员工进行经济补偿的，经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。相关法律规定《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十一条 有下列情形之...

  • 公司破产要赔偿员工吗

    公司破产要赔偿员工。按照员工在公司的工作年限，工作每满一年的，公司要赔偿员工一个月的工资；员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，公司要赔偿员工半个月的工资。但如果破产财产按顺序不足以赔偿员工的，则...

公司亏损倒闭需要赔偿员工吗

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