-
我在公司上班。没有签约合同工作7个月。公司因为经营不善一直亏损要倒闭提前1天才告诉我要辞退。公司需要补偿我几个月工资
我在公司上班。没有签约合同工作7个月。公司因为经营不善一直亏损要倒闭提前1天才告诉我要辞退。公司需要补偿我几个月工资
-
现在公司濒临倒闭,那么董事会能否在此之前处理好自身的业务。并且亏损的部分是怎么安排的,需不需要提前安排临时股东大会,有几种情形符合开会的需要呢?
现在公司濒临倒闭,那么董事会能否在此之前处理好自身的业务。并且亏损的部分是怎么安排的,需不需要提前安排临时股东大会,有几种情形符合开会的需要呢?1 位律师回复律师回复根据《 公司法 》...
-
还在家隔离期间接到用人单位辞退我的通知,说是因为疫情公司亏损很大,为了公司不倒闭所以公司采取裁员,用人单位是否可以疫情原因进行裁员吗?
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
-
公司倒闭,职工债权可以提前清偿吗
一是企业因经营管理不善造成严重亏损,是指主体能受到宣告破产的资格,根据《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),债权人申请终结整顿的、实施的有计划有步...
-
公司经营不善提前倒闭,已经进入清算中,需要讲剩下的注册资金补满吗
...倒闭,已经进入清算中,需要讲剩下的 注册资金 补满吗 破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司...
-
公司老板今天跟我说公司经营亏损,不做了,要我们做到月底就去找其他工作按照劳动法应该怎么赔我们?
能否申请赔偿代通知金?人事说公司倒闭结业跟普通的辞退不一样?不能N1,但是公司财务部门,还有品质工程的没有辞退,只是辞退我们业务部三个人,请问这个是不是违法?按照 劳动法 应该怎么赔我...
-
公司倒闭,提前一个月告知,是没有赔钱的吗
公司亏损状态提前一个月通知我,有赔偿吗?"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金...
-
公司提前一个月通知倒闭,就是下个月继续上班!下个月月底结清工资后还有另外的补偿没有?
...先需要确定劳方资方没有 劳动争议,若然只是拖欠工资,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑 劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合...
-
没签合同的情况下公司倒闭没提前通知能要求补偿吗
2009年年底,该公司因持续经营不善,一直亏损,经股东会决 经济补偿金 人浏览 我父亲没跟公司签合同,今天说要辞退请问能要补偿吗 用人单位辞退劳动者,依法给予劳动者经济补偿,并发放工...
-
公司连年亏损,想在倒闭前几个月辞退部分员工,需要什么程序以及赔偿
提前一个月通知,一年一个月补偿金。劝退或者取消相应部门。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
公司亏损倒闭需要提前通知吗
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪