匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 单位不足额发放工资，怎么办？

    什么叫做足额支付呢？一般来说，劳动者每个月应该拿到7000元，而用人单位却只给劳动发了6000元的工资，这就是不足额支付工资！那么，劳动者在工作期间，遇到不足额支付工资的情况，如何来维护自己的合法的权益呢？问题来了，在用人单位...

  • 公司不足额发放工资，可以以此提出辞职并要求赔偿么

    劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位 劳动争议 调解委员会申请调解，或向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。法律依据：《 中华人民共和国劳...

  • 公司没有及时足额发放工资，我可以提出结束劳动合同，提出经济赔偿吗？

    公司 7月份绩效 工资 没发给我，但别人都发了，这样公司算违反合同法上的第三十八条没有及时足额发放工资吗，我去劳动监察投诉，他们说公司给你发了合同上签的工资就不算违法，绩效工资公司可以随便什么时候发放。我们这边不接受你这...

  • 公司未足额发放工资怎么赔偿？律师普法

    针对公司欠发工资的行为，劳动者首先可以与用人单位积极协商解决；如果无法解决的，可以提起劳动仲裁；如果对劳动仲裁结果不符的，可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

  • 公司未及时足额发放工资怎么赔偿

    公司未及时足额发放工资怎么赔偿法律分析：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...

  • 公司有拖欠工资和不足额发放工资行为可以向公司，要求赔偿吗

    你好咨询一下，公司有拖欠工资和不足额发放工资行为可以向公司，要求赔偿吗？

  • 不足额发放工资离职的怎么赔偿

    不足额发放工资离职的怎么赔偿:因用人单位未全额支付工资而离职者，有权获得经济补偿。补偿金额根据职工在该企业服务年数，每满一年给予相当于一个月工资。工作超过6个月但不到1年的，按照一年...

  • 公司发工资不足额怎么办，公司不给工资发怎么处理

    因此，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉： 一、投诉文书应当载明的事项： 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称...

  • 公司未足额发放加班工资，本人提出提前辞职是否有补偿

    笔者认为，当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： 1、用人单位是否存在主观恶意；2、用人单位是否足额支付了加班工资。只有当...

公司不足额发放工资怎么赔偿

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页