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  • 育儿假怎么休？企业不执行怎么办？你关心的问题有答案了！

    ...处罚措施还不明确，从效率看，如需“督办”的企业太多，主管部门的工作压力也会大大增加。在律师看来， 保障育儿假的落实，首先需...

  • 企业不给员工休育儿假 怎么办 企业会有什么处罚

    本人孩子11月 需要休育儿假，公司以没有具体实施条例为由不给育儿假。尊敬的网友：您好，收到您的留言后区领导十分重视，立即责成区相关部门调查处理。

  • 单位不给育儿假怎么处理？公司不执行育儿假违法吗？

    单位不给育儿假怎么办 1.单位不给育儿假的处理方式有以下几种。(1)当事人可以通过劳动部门维护自己的权益。(2)当事人可以找律师进行维权。(3)如果以上方法不能有效解决，可以向卫计委和执法局...

  • 你好，育儿假，公司不执行，合法吗

    ...者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期...

  • 【宣宣普法】你休到育儿假了吗？企业不执行怎么办？

    四川发现律师事务所律师刘兰兰认为，从结果看，部门督办强制性欠缺，是否有配套处罚措施还不明确，从效率看，如需“督办”的企业太多，主管部门的工作压力也会大大增加。在律师看来，保障育儿假...

  • 你好公司迟迟不执行育儿假应该找谁说去

    2、法院对不积极履行判决义务的人可以纳入失信被执行人黑名单。3、将被执行人不履行或者不完全履行义务的信息向其所在单位、征信机构以及其他相关机构

  • 公司没有执行育儿假政策

    虽然福建省已经规定子女3周岁前父母各享有10天的育儿假，但是公司一直没有执行，询问人事直说公司没有这方面的规定，怎么办？厦门小鱼社区.

  • 你好公司迟迟不执行育儿假应该找谁说去

    把别人电动车开走了买了，别人报案了，先是给行政处罚，又改为刑事案件，这是怎么回事3小时前 王奎律师近期帮助 11740 人你好耻骨上下肢骨折加坐骨支骨折几级伤残3小时前 王奎律师近期...

  • 育儿假公司不执行怎么办

    育儿假公司不执行，可以直接举报单位，因为法律明确规定女性职工一般可享有产假98天。具体时间可根据具体情况增减：产假一般为98天，其中15天可在分娩前休完；难产可增加产假15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假可增加15天；流产...

  • 公司不执行每年给予10天的育儿假怎么办？

    公司执行了158天的产假，但是不执行10天的育儿假，应该怎么处理呢？接到此件，我委第一时间电话联系杜*女士，告知其休育儿假为基本权力，如单位不允许休假，可申请劳动仲裁维护自身权益。市卫生健康委2023年2月9日

公司不执行育儿假会有什么处罚

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