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工资为什么不能告诉别人？上班这么久终于知道了
这就直接导致了私企外企的 HR 告诉你不要和其他同事谈论工资。至于为什么要实行薪酬保密制度，主要有三点原因： 第一，对公司来说，工资保密可以降低公司的运营成本。在招聘网站上每个职位的...
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三个月没发工资了，同事都不走，每天来上班，原因可能是这样的
此前我还在网上看到过一个新闻，也是说某家企业资金链困难，拿不出钱了，老板就个人借钱凑齐员工的工资发放。后来接受采访的时候，老板告诉记者：如果今天我拖欠员工工资，那么他们就会离我而去...
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公司工资延期半个月，今天发工资就不给我和一个同事
不能随便扣你钱，也不能老拖着发。就是说，用人单位要是没理由地拖欠工资就是违法了。但如果他们有正当理由，就得告诉我们，只要我们同意了，那就不算违法啦。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...
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千万不要把你的工资告诉别人，即使是你最好的同事
然而我把我的工资告诉了跟我关系特别好的同事，我以为他不会计较那么多，没想到他知道我工资后，心里不是很高兴，因为我的工资比他高个两三百，平时的工作量都差不多。他觉得公司太坑了，也辞职了。现在一般公司中，即使是做同一种工作...
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，公司确实有明确的规章制度，请问我的情况不发工资合理吗？
我进入公司两个半月，昨天上交离职报告，但今天同事说我的工资没有了，原因是我没有提前两周告诉公司我要离职，并提交离职报告，所以工资不予发放。我没有签订任何劳动 合同，公司确实有.
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公司已经三个月没发工资了。告诉我们，我们可以随时离开。如果人事让我们签字，和公司没关系。不签，不交就让我们签。这欺负我们农民工不懂法！
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有...
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公司不发工资，新来员工要告诉他吗?
公司拖欠工资，俩月了，平时工资不发全，有钱就发一部分，也一直没停下招聘人，问下这个时候来了个新同事，我们要不要告诉他，我们工资情况 善小，亦可为之 渡人亦是渡己 给你点个赞
公司不发工资告诉同事
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