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  • 公务员平时考核记录

    公务员的考核分为平时考核和定期考核。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予...

  • 中宁县:推进公务员平时考核“较真算账”

    坚持把“怎么用”作为公务员平时考核工作的生命力,切实改变考核工作平时不算账,年终糊涂账的问题。将平时考核与年度考核、评先选优、干部培养使用相结合,对平时考核为一般、较差等次的,及时...

  • 财务人员2023年工作总结(通用15篇)

    根据小学中心校的要求,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。四、...

  • 公务员平时考核记录

    公务员平时考核记录 刚刚|2020-04-23|暂无评价|0|0|认领|刚刚 驾驶员|总评分 3.5|文档量 57579|浏览量 337443+申请加V认证 用知识赚钱 VIP专享文档 VIP专享文档是百度文库认证用户/机构...

  • 考核融入日常 激励担当作为

    长期以来,公务员考核一直存在“平时不算账,年终凭印象”“不动干部不考察,不到年底不考核”等问题,甚至少数人质疑干多干少一个样。为解决这一问题,早在2010年,昆明市就在全市范围内推行以...

  • 公务员平时考核要较“真”更要算“账”

    考核结果应该与多种应用“挂钩”,贵在较真,不可随意敷衍,不能怕得罪人,要敢于说不,真正做到赏罚分明,发挥好考核的“风向标”和“导向仪”作用,既有助于解决“平时不算账,年终凭印象”的...

  • 昆明:全链条推进公务员平时考核 激励公务员担当作为

    长期以来,公务员考核一直存在“平时不算账,年终凭印象”“不动干部不考察,不到年底不考核”等问题,甚至少数人质疑干多干少一个样。为解决这一问题,早在2010年,昆明市就在全市范围内推行以...

  • 使公务员管理逐步进入规范化

    平时不算账,年终糊涂账。这一会计用语时下常用来形容公务员考核的“顽疾”。因此,平时考核具有及时性、精准性、基础性,是解决这个问题的良方。近日,各地区纷纷加强公务员在平时考核上的制度...

  • 加强平时考核 亮出科学管理

    平时不算账,年终糊涂账。这一会计用语时下常用来形容公务员考核的“顽疾”。因此,平时考核具有及时性、精准性、基础性,是解决这个问题的良方。近日,各地区纷纷加强公务员在平时考核上的制度...

  • 考核融入日常 激励担当作为

    长期以来,公务员考核一直存在“平时不算账,年终凭印象”“不动干部不考察,不到年底不考核”等问题,甚至少数人质疑干多干少一个样。为解决这一问题,早在2010年,昆明市就在全市范围内推行以...

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