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企业人力资源管理现代化研究
《企业人力资源管理现代化研究》是2006年经济管理出版社出版的一本图书,作者是肖霞。
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加强企业管理创新 建设省管企业现代管理体系
以集团管控为保证,以对标管理为手段,以全面预算管理、全面风险管理、全员业绩考核为重点,以信息化建设为支撑的现代管理体系,提高了企业核心竞争力,推进了企业转型升级,有效促进了转方式、...
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七星分公司用打造模式化格局 提高管理水平
本网讯(王丽娇 安文越)近年来,北大荒股份七星分公司始终坚持现代农业发展方向,不断推进农业供给侧结构性改革,通过打造模式化格局,全面提高管理水平和工作效率。为积极应对经济发展新常态...
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国有企业现代化管理与员工思政工作的融合与创新
所以国有企业政工师们在员工中间以国家基本理论、路线、纲领、政策形势宣教为依托,大力开展理想信念的倡导工作,全面构建国有企业文化建设,可以提高员工集体精神觉悟,提高员工对事物的认知...
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打造一流产业生态,全面提升产业链供应链现代化水平
鼓励制造业企业服务化转型,延伸企业价值链,提升企业创新力和生产力,通过售后服务和信息反馈等方式改进产品不足,设计出差异化和个性化产品,提高企业生产效率,形成整体解决方案,提升企业...
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建设数字政府 提升治理能力现代化水平
一是加强党的全面领导,明晰建设数字政府提升政府治理能力的战略思维。健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,把党的领导落实到数字政府建设各方面各环节。树立运用新一代信息技术创新行政...
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如何推进农业现代化建设
远景设计研究院现代农业规划专家道:农业现代化是农业生产方式、农业科技、农业管理、农业劳动者的现代化、农业产业组织的社会化、农业生态化和农村城市化的过程,是传统农业向现代农业的转换。...
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全面质量管理包括哪些方面
菲根堡姆对TQM的定义:“为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量,维持质量和提高质量的活动构成为一体的...
全面提高企业现代化管理水平
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