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  • 增加假期并不是毫无可能

    国庆纪念日（10月1日、2日），放假2天。直至1995年之前，中国一直处于单休制度时期，甚至曾有一段时间全年无休。1986年，受国外工作制度启示，原国家科委中...

  • 法定节假日可以安排调休吗

    答： 10月1日至10月3日为国家规定的法定节假日，不得安排调休，需按3倍工资支付；10月4日至10月7日属于休息日，可安排调休，若无法安排调休的，需按2倍工资支付。为避免劳动纠纷，公司应当按要求进行支付。员工也可按照法律规定合理合法的维护自己的权益。

  • 最新放假通知，不调休！2024年全年放假安排来了

    根据国务院办公厅通知， 2024年元旦， 2023年12月30日（星期六） 至2024年1月1日（星期一） 放假不调休，共3天。 2024年全年放假安排 此前已公布，一图看懂

  • 最新2023全年节假日放假时间安排

    一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

  • 2024年全年法定节假日放假安排调休时间表

    2 2024年春节放假时间安排为：2024年2月10日至2024年2月16日共计7天，其中2月17日和2月18日2天正常调休上班，如图所示；3 2024年元宵节放假安排 2024年2月23日至2024年2月25日共计3天 如图所示 其中2月24日（星期六元宵节）为法定假...

  • 2024年全年法定节假日放假安排调休时间表

    2 2024年春节放假时间安排为：2024年2月10日至2024年2月16日共计7天，其中2月17日和2月18日2天正常调休上班，如图所示；3 2024年元宵节放假安排 2024年2月23日至2024年2月25日共计3天 如图所示 其中2月24日（星期六元宵节）为法定假...

  • 学校可以用法定节假日调休吗？

    用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

  • 2022年放假安排时间表全年图 2022年法定节假日安排时间表日历

    一、元旦： 2022年1月1日至3日放假，共3天。

  • 2023年法定节假日及调休如何安排 2023全年放假节日一览表

    2023年法定节假日及调休如何安排 2023全年放假节日一览表

  • 休息时间正好赶上节假日可以调休吗？

    用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。2022.12.30 06:50:22张春雷律师服务地...

全年节假日不调休

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