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  • 入职一周被辞退了要求当日结清工资吗

    可以要求对方立刻结清工资的。你好,如果无法协商,可以人社局投诉 您好,可以协商要求当日结清 劳动监察大队,投诉调查 你好,入职一周被辞退了,要求当日结清工资。

  • 你好,我在工厂上班上了10天,被辞退了,工资应该当天结清吗

    是的,被辞退时工资应当天结清。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。若未及时结清,劳动者有权申请劳动仲裁,要求支付被拖欠的工资。常见的处理方式有两种:一是直接与公司财务部门沟...

  • 我在工厂干了12天,被工厂辞退,工资当日结清吗?

    劳动监察 劳动仲裁 证据 您好!可以向劳动局投诉您好,根据你描述的可以说明诉求 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的...

  • 工作12天被辞退要求当场结清工资合理吗

    法律分析:被辞退的员工用人单位可以就当天给员工结清所有工资,也可以在办结工作交接时支付。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动 合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《 中华人民共和国劳动合同法 》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...

  • 员工入职两天辞退要不要给工资

    (4)工作交接后,公司人事部要开具 解除劳动合同证明,给劳动者 社保 手册、员工档案,结清剩下的工资。三、试用期的时间 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 三个月以上不满一年的,...

  • 你好,我在工厂上班上了10天,被辞退了,工资应该当天结清吗

    双方之间是否签天就双方之间是否签订书面合同?你好,工资结算有双方协商。如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 工作12天被辞退,要求当场结清工资是否合理

    一、公司辞退员工工资是否当天结清 1、公司辞退员工工资是当天结清。法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...

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