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党员积分制管理工作总结
党员积分制管理的核心就是考核内容的设计和量化、分值的设定和结果的应用,经过大半年的试行,目前党员积分制管理主要存在以下问题:一是积分设置没未凸显业务工作岗位和工作内容的区别,不同工作性质的党员在同一量化模式下。二是积分...
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党支部、党员积分制度
(2)党员基础分(40分):依据党员积分制管理实绩量化考核指标细则(附件3),基础分采取倒扣分的办法,对照考核内容和标准逐项进行考核扣分,扣完为止。当年第一个月基础分为上一年度党员考核得分40%。每月依次为上月考核总分的40%...
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建立党员动态量化考评机制
他们还把各支部党员的量化积分与单位季度考核挂钩,结合季度讲评会对排名靠前的党员进行表扬,对排名靠后的党员进行帮带。量化评比激发党员干劲。前不久,该支队党员队伍在考核中打头阵、当先锋,带动支队官兵奋勇拼搏,多项军事考核课...
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积分考核提升基层党建
“两个积分”究竟如何实现量化考核?城阳区委组织部相关负责人介绍,对党组织和党员,建立了信息化管理考核项目表,分别设置堡垒、先锋积分项目41项、31项,其中,正向加分分别为31项、13项,反...
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基层党员量化考评细则三篇
通过对党员在履行义务和发挥先锋模范作用方面进行积分量化考核管理,建立和规范党员教育管理长效机制;激发党员先锋意识,增强党...
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党员积分制管理实施方案
为进一步加强和改进支部党员教育管理,增强党员党性意识,建立科学完善的党员考核评价体系,根据XXX《关于推行党员积分制管理的实施意见》要求,结合本单位实际,制定本实施意见。一、指导思想按照全县基层党建工作...
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“小积分”激发“大活力” 汶上县委县直机关工委深化实施党员量化积分管理
增强党员教育管理针对性和有效性,汶上县委县直机关工委深化党员量化积分管理,将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化,充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能,推动党员教...
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“小积分”激发“大活力” 汶上县委县直机关工委深化实施党员量化积分管理
增强党员教育管理针对性和有效性,汶上县委县直机关工委深化党员量化积分管理,将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化,充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能,推动党员教...
党员量化积分考核表
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