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虚报加班加班费违反什么规定
管理人员属于政府机关、国有企事业单位的,虚报金额在5000元以上,而且管理人员是以私自占有的形式侵占单位的财物,可以依照《刑法》贪污罪处理。对相关情况可以向当地人民检察院反贪部门举报。 如果属于私营、改制企业,侵占金额在...
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虚报加班费违反什么纪律
是属于一种变相的贪污行为如果是虚报加班费,冒领他人的工资,这属于一种贪污行为或者是诈骗行为,如果数额比较大,那么就触犯了法律,会受到刑事处罚的如果冒领虚报工资表,数额超过两万以上的,就会被判处有期徒刑的虚报加班费违反什...
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虚报加班加班费违法么
虚报加班费是违法的,会触犯刑法中所规定的职务侵占罪。根据刑法的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上...
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虚报加班费一共10个人3个开除我的加班费还是最少的大概5千不到仲裁能赢吗
可以申请 劳动仲裁如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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虚报加班加班费违反什么规定
虚报加班加班费违反什么规定律师分析:管理人员属于政府机关、国有企事业单位的,虚报金额在5000元以上,而且管理人员是以私自占有的形式侵占单位的财物,可以依照《刑法》贪污罪处理。对相关...
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虚报加班加班费违反什么规定?
管理人员属于政府机关、国有企事业单位的,虚报金额在5000元以上,而且管理人员是以私自占有的形式侵占单位的财物,可以依照《刑法》贪污罪处理。对相关情况可以向当地人民检察院反贪部门举报。如果属于私营、改制企业,侵占金额在5000...
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请问虚报加班费触犯了什么条例
你虚报加班费违反了哪些规定 虚报加班费触犯公司规章制度,公司可以给与你一定程度的处罚 经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指...
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公司员工虚报加班费怎样处理了
公司克扣加班费,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付加班费用;若逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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请问虚报加班费触犯了什么条件
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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员工虚报加班费,企业能否将其开除
世上没有不透风的墙,李先生虚报加班费的行为被发现了。去年8月,企业管理方与李先生进行了谈话,希望李先生将虚报的51小时的加班费退回。谈话中,李先生承认存在多报51小时加班的事实,但他...
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