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撤职和免职的用法辨析
属于干部任用的一种组织措施。 撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。撤职看责任大小,事故轻重,是要负刑事责任...
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解除行政撤职是恢复原职吗,和免职的区别是什么?
行政撤职和免职的区别是: 1、性质不同。 2、条件不同。 3、后果不同。
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吉林:对不担当不作为的干部给予免职、降职等处理
新华社长春9月10日电(记者段续)吉林省委近日向全省下发《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》,规定将按照情节严重程度,对全省各级干部中不担当不作为的进行调整岗位、免职、降职等...
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官员被免职不等于“被拿下” 解读免职降职撤职辞职改非内涵
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,除了上述三种免职情形外,条例还规定以下情形也应免职:非组织选派,离职学习期限超过一年的;因工作需要或者其他原因,应当免去现职的。 免职是法定的人事处理种类,是中性词。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩戒性。因此,官员被免职不等于“被拿下”。 撤职 免职是法定的人事处理种类,是中性词。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩戒性。因此,官员被免职不等于“被拿下”。 撤职 是一种处
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新生被逐出教室追踪 校长被降职分管副校长免职
白云区教育局昨日下午通报,经调查研究,决定给予校长降职处分,分管副校长就地免职。同时,安排新生何学丽在新和学校先行入读,并指导学生家长补办手续,按政策做好录取工作。责成学校向学生家长道歉据白云区教育局副局长杨雄忠介...
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官员免职降职,还能不能东山再起?
规定中说,对不适宜担任现职干部,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对于失职失误的要进行问责,问责的方式包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 这些都是组织工作中的...
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关于党政领导干部的免职、辞职、降职说法错误的是:
关于党政领导干部的免职、辞职、降职说法错误的是:A.引辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,三年内不得担任高于原任职务层次的领导职务B.党政领导干部非组织选派,个人申请离职学习期限超过一年的一般应当免去现职C.引昝辞...
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公务员降职
降职与行政处分是有明显区别和界限的,具体如下所述。 1.目的不同惩戒是通过惩处违法违纪人员来规范工作人员的行为,以达到维护法纪,制止和预防违纪行为发生的目的。职务升降的降职虽然也含有警示、鞭策、激励的意义,但主要目的在于为职位选择适宜的人选和合理使用公务员,充分发挥每个公务员的作用,从而保证机关的高效运转。
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