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  • 元旦休息了工资怎么算

    元旦属于带薪假，即使不加班工资也按照正常上班工资结算。如果在国家节假日加班则根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者...

  • 元旦如果没有休息，还要上班的话，工资应该怎么算？

    元旦属于国家法定假日。劳动者在法定节假日加班，除了应得的当日工资外，用人单位还须“额外”支付三倍加班费。《劳动合同法》中规定，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应依法支付加班费，而加班费...

  • 元旦没有休息的工资也是一般的工资没有加班的工资是合理的吗？

    元旦没有休息的工资也是一般的工资没有加班的工资是合理的吗？1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你...

  • 元旦节上班工资怎么算

    是 法定节假日 ，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数（即21.75 天）×300%。元旦总共休息3天，所以1日的加班是法定节假日的加班，必须支付加班费（...

  • 元旦放假有工资吗

    元旦放假有工资吗1、国家并没有明确规定元旦放假还有工资，这个具体要看所在公司的具体安排。但元旦期间加班的话就有加班费，根据法律规定，在法定节假日加班的，工资为平常工资的三倍，元旦.

  • 我在工地干活是拿月薪的，元旦不休息工资怎么算？

    这个取决于你是跟包工头还是跟单位了，如果你跟单位有正规的劳动合同，单位管理正规的话，元旦不休息期间的工资是三倍（你的月薪/21.75，按照这个计算结果作为日新，元旦期间的工资是日新的三倍） 抢首赞...

  • 元旦休息了工资应该怎么样算

    元旦休息了工资应该怎么样算:元旦属于带薪假，即使不加班工资也按照正常上班工资结算。如果在国家节假日加班则根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》，...

  • 元旦老板让我们休息二天，要扣我们基本工资吗

    是不合法的。

  • 元旦没有休息 工资也是照常工资??没有加班工资??合理吗

    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训...

  • 元旦休息日三天,能扣一天工资吗

    "（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；" 跟这无关吧元旦是属于国家的法 化赵 定节假日，元旦期间不上班， 用人单位应当支付 其工资，如果劳动者上班 ，用人单位应当支付其3倍的工资。

元旦休息给工资吗

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