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  • 什么情况下加班可不按照加班费计算

    如果是双休日加班,要优先安排补休,可不用支付加班费。其他情况都要。文苑律师。法定节假日加班,单位该如何支付加班费用?《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...

  • 劳动法规定什么情况才能算是加班

    《 劳动合同法 》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果还有什么疑问,华律网也提供 律师在线 咨询服务,欢迎您进行 法律咨询

  • 什么情况下算强制加班

    在没有特殊情形发生的情况下,用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班,除了能够证明是“由于生产经营需要”,还需要和工会以及员工协商以后,方可加班,而且这样的加班还有时间限制。法律依据:《 中华人民共和国劳...

  • 什么情况才算加班

    正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。 (二)低于当地 最低工资 标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付 加班费 的; (四)解除或者终止 劳动合同 ,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《 劳动合同法 》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。以上就是华律网小编总结的相关内容

  • 单位在什么情况下能安排加班,加班工资应当如何计算?

    一、单位在什么情况下能安排加班 加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日...

  • 什么情况下算加班呢

    您好,劳动法规定一周劳动时间不得超过48小时,超过了可以主张加班工资回复于 2022.05.11 21:20单建国 主任律师帮助人数:14050 什么纠纷呢?回复于 2022.05.11 19:02许迪 专职律...

  • 什么情况算加班?

    同行了.程序员加班是正常的了.不过我比你还是好点,加班还是很少.周末双休!比较正常吧。php程序员加班是正常的,很多程序开发,越快完成越好,

  • 什么情况下才算加班

    什么情况下才算加班专题,加班的定义是什么意思法律分析:加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。

  • 什么情况算加班

    但是我于昨天申请加班费的时候公司有说我是白天正常上班8.00-12.00,13.30-17.30晚上睡在公司不支付我加班费。我想请问下。我呆在公司限制了的自由这算上班吗。我们连吃饭都是在办公室吃的。上班当天24小时都要呆在公司办公室.我...

  • 什么情况下算强制加班

    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工...

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